知乎上有一个热门问题是：基金经理如果真有稳定的赚钱能力，为什么要帮别人赚钱？想必很多的南粉心里也有过这样的疑问。关于该问题的答案，知乎大神提供了丰富详尽、角度多元的答案。今天南南也想来尝试回答一下。

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首先是因为基金公司具有深度的专业分工。其实这个关于基金经理的问题和为什么米其林餐厅的大厨不自己开饭店，为什么大牌设计师不成立自己的品牌等问题一样，原因是在一个高度分工化的行业，你看到的可能是其中貌似最有决定性的一环，但还有很多重要的东西，你并没有看到。

在基金公司，基金经理不是一个人在战斗，他的背后是一个紧密合作的团队。庞大的研究员团队研究宏观经济走势、上市公司基本面、实地调研访谈，精选优质股票辅助基金经理决策，交易团队根据市场盘面情况执行基金经理的买入、卖出指令，一定时间内，尽可能实现低买高卖。基本面研究是否扎实、交易执行是否到位都会影响到一个基金的业绩表现。此外基金的日常运作中还涉及到基金净值核算、宣传销售、后台的技术保障等多项工作。

以上的工作仅靠基金经理一人是独木难支的，拿上市公司研究来说，一只基金投资的股票少则几十只，多则几百只，要研究这么多股票的基本面、进行实地调研、查看定期报告，持续追踪政策和公司基本面的变化，都需要投入大量的人力物力。

公募基金行业有8000多只基金，超2000位基金经理，每年的金牛奖、英华奖等各类权威奖项评选中，脱颖而出的基金经理背后都是强大的专业团队和平台力量。

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第二是资金的规模效应。基金经理有了专业的投资知识和能力，但如果没有充足的资金，就无法充分发挥其投资能力的价值。有人说现在的融资手段很多，但个人的资金毕竟有限，无法和公募基金的资金体量相比，这是money和captial的区别。

一方面大的资金体量投资标的选择范围更加广泛，投资不仅仅有我们熟悉的股票投资，还有定增、衍生品等其他品种。这些品种对资金量的门槛要求较高。另一方面，管理的资本规模越大，相对的运行成本也就越低。

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第三是公募基金的特定优势。公募基金是A股市场重要的机构投资者，可以参与新股的网下申购、大额折价定增、量化交易等，而这些一般个人投资者是无法参与的。另外一般基金公司会花费大量资金购买券商一手的研究报告，第一时间了解行业专家意见，辅助基金经理投资决策。个人投资者一般也可以在专业平台上下载研究报告，但信息具有一定的滞后性。

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最后是追求成就感和社会认同。公募基金是一个透明、社会关注度高的舞台，基金经理就是演出者，如果投资能力出众，业绩表现出色，就是舞台上耀眼的明星，不仅给个人带来成就感，还因为给客户创造价值而赢得社会认同，给自己带来巨大的声誉，曾经的公募一哥王亚伟就是很好的例子。

以上是南南简要总结的四点原因，无论从物质、精神还是专业分工上，基金经理选择帮助别人赚钱都是可以理解的。

谈到基金经理，大多数人的印象应该都是薪酬很高、职位光鲜，最近成立的南方智锐基金经理骆帅曾用两句话分享过他的一天，读不完的研报，开不完的会以及不是在调研就是在去调研的路上。他还提到了“排名压力”。

其实很多人对基金公司和基金经理最大的担忧是：不管基金涨还是跌，基金管理费都是固定的，基金经理工资还照发。但事实上一般每位基金经理的业绩都是有严格的考核制度，对于公募基金业绩如此透明的产品，月排名、季度排名、年度排名的压力可想而知，业绩的好坏一般与基金经理的考核结果和收入直接挂钩。所以基金经理和持有人的利益其实是一致的。

最后关于基金经理为什么要帮别人赚钱的问题，恰巧基金经理骆帅也曾回答过，南南在这里分享下：电影《一代宗师》里面有一句经典台词：见自己，见天地，见众生。首先是帮别人实现财富增值的过程中积累自己的收入，实现财务自由；另一方面帮别人赚钱达到财富增值是值得毕生追求的事业。

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