六大行日赚35亿却减员3.4万人丨那些离开银行的人究竟还能干嘛?
股友CXYO5Q
2019-09-24 18:46:29
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前段时间,国内上市银行半年报全部出炉,业绩依然十分亮眼,国有六大行上半年共实现净利润约6400亿元,日均净利润约35亿元。宇宙行——工商银行高居榜首,日赚9.2亿人民币,连拥有全球最赚钱的游戏——王者荣耀的腾讯,也不过才日赚2.85亿。

但疯狂赚钱的背后还有另一个现象值得关注,15家上市银行里,除了浦发和浙商行,其他银行员工数量都有下降,光国有六大行就减员了3.4万人,大幅超过去年全年的2.8万人。

六大行日赚35亿却减员3.4万人丨那些离开银行的人究竟还能干嘛?

数据来源:中国基金报

说真的,近几年,大家都能明显感觉到银行呈衰退的架势,今天的银行和五六年前的银行真的没法比,辞职的人越来越多,越来越频繁。虽然现在秋招各大银行也在招人,可招募的更多对象是IT人才.

几年前,银行还是不少应届生趋之若鹜的对象,而现在AI和移动支付的发展,微信、支付宝的攻城略地,要用现金的地方越来越少了。

有人甚至调侃这年头去银行的次数比去医院的次数还要少。需求少了,服务的人自然也少了,银行的裁员失业潮自然就来了,首当其冲的就是银行柜员、客服、保安和信用卡销售这些技术含量不高或者可替代程度高的员工。

另一方面,不少银行基层员工任务重,绩效要求高,薪酬低,今年的ETC任务也成了压垮很多银行人的最后一根稻草,主动离职的也不在少数。

那些离开的人究竟都去哪儿了?今天找了几位离开的人来聊聊~

六大行日赚35亿却减员3.4万人丨那些离开银行的人究竟还能干嘛?

01

小天,银行工作2年多

转行成为公务员

17年8月入职银行到今年,一直在银行做柜员。当时刚进来我以为会升职加薪赢取白富美,走上人生巅峰,现在想想我还是too young too naive了。

我们行人少,上六休一,早八晚六,或者早八晚七,中午大家轮流吃饭,午饭 休息总共才1小时。还有各种乱七八糟的考核,隔三差五就考试、技能测试。法定节假日我基本就没正常休过,每次必有值班,去年大年初三我就去单位了。

跟父母吐苦水,他们各种苦口婆心劝我,但我是真心觉得一个男生在这混下去没意义,思来想去最后决定考公务员,于是就开始长达几个月的复习,不加班回家后也不沉迷游戏了,专心看书。

不过我就悲催一点,国考报考岗位没选好,竞争惨烈,我当了分母,好在离开的心过于强烈,也没想着放弃,今年省考终于上岸,进了市里税务局。

知道面试成功的那一刻,别提有多高兴了。办离职手续时脚步都是轻松的,看着那些同事每天为今年的ETC发愁,我还是蛮同情的。虽然不知道新工作如何,但至少这一刻我是开心的。

02

雪飞,银行工作3年半

换家银行继续熬

211某校英专毕业,毕业时过五关斩六将成功杀进老家2线城市的四大行之一,瞬间成了老家人眼里“别人家的孩子”,毕竟在父母那一辈眼里银行就是高薪稳定的最佳代表。

时至今日,我仍记得当初接到0ffer的激动心情,不过后来和这份激动慢慢就被磨没了。

入行时,碰巧是我们网点最困难的一年,连工资都是借钱发的,因为前几年我们支行坏账太多,福利大幅度缩减,转正平均下来每个月到手4k多一点点。

从最基础柜员开始做起,每日做着重复性的操作工作,给客户办业务,工作简单乏味,还有各种条条框框,言行举止都有很细致的要求。后来转到过中后台,做些票据单子的审批。

时间久了,就觉得自己是个没有感情的机器,一点意义都没有。有段时间领导可能更年期,莫名总被骂,还被扣了工资,我一冲动就提了辞职。

但裸辞的结果并不美好,根本没想清楚能干嘛。

在银行大多做的都是基础岗位的工作,以前的专业技能早就荒废了。投简历找工作基本上就是大海捞针,收到的面试机会不多,一般去企业做个出纳,但是收入福利远不如银行,做个贷或者个人理财,手上客户资源又不多。

最后奔波辗转我无奈又干回了老本行,不过是换了另外一家银行,换了个环境和领导,薪酬待遇比之前好了些,毕竟也算有经验的老人。如果问我离开银行后悔吗?后悔的,后悔自己没早点走。

03

王鹏,银行工作5年多

自由职业者

我离开的原因和绝大多数人一样,主要还是觉得银行工作重复性极高,容易被替代。

六大行日赚35亿却减员3.4万人丨那些离开银行的人究竟还能干嘛?

我算是个比较好奇和敏感的人,当时支付宝和微信支付刚起步的时候,我就觉得这肯定会带来一波冲击,只是没想到这波冲击对我们银行来得这么快。

以前的银行是金融、高薪,现在的银行说白了就是服务业,只是好听一点是金融服务业罢了。

10年刚进银行时工资比起其他同学来说相对高一点,我就做了强制储蓄,后来拿着第一笔存款尝试了理财,买的是我们银行的理财产品,5万那种,收益还不错。

尝到甜头之后,我的兴趣点好像也被激发了,就开始研究市面上各大金融平台以及理财产品。14年顺手开了个公众号,下班后分享自己的理财经验。

当时银行工作进入瓶颈,干了两年储蓄两年多对公,本来表现不错可以升职却被某个关系户插足了,后面觉得升职希望也不大,就索性仗着理财的收入,15年直接离职了。

离开银行后过了1年gap year,中间去过保险公司,但是出单比较少,性格也不太合适,中间也尝试过财富公司和P2P,现在反而庆幸没去,暴雷得太多了。

现在算是个自由职业者吧,收入一方面靠理财,二来公众号也算小有起色,写了几篇不错的文章,有幸得到几个大号的转载,积累了不少粉丝,平时也能接接广告,三来还能写写财经方面的稿子,算下来每个月也有五万收入吧。

……

之前有一位从银行辞职出来转行做互联网的朋友做了这么一个思维导图,似乎也印证了大多数银行人离开之后的发展路径。

六大行日赚35亿却减员3.4万人丨那些离开银行的人究竟还能干嘛?

绝大部分柜员岗或者基础岗要么换另一家银行继续呆着,要么从事相关金融工作,最好跳槽的应该算是银行的对公客户经理和风险经理,毕竟银行几年工作经验加持再加一定客户资源,还是很能拿得出手的。厉害一点的人还能直接跨行、转行,做自由职业者,但这部分终究是少数。

一位在银行工作了10多年的老朋友对老编说,其实有能力有底气的早就走了,剩下的要么观望中左右摇摆,要么就是离不开了,毕竟不是所有人都有跳出来的底气,万分肯定自己离开银行后会比现在过得更好。

虽然,听着无奈,但又是不争的事实。当年大家进银行都是图稳定图金饭碗,谁能想到十年后风向变了呢?谁又能保证自己进去不会成为“温水煮的青蛙”呢?

最后分享2点和他们聊天得出来的经验吧:

1、无论在哪个行业,银行尤甚,都要保持终身学习的好习惯,年轻时多学一技之长绝对没坏处。

有句话说得好,所谓铁饭碗不是找个可以吃一辈子的饭碗,而是到哪里都有饭吃。在银行依然可以抓住各种机会去学习去考证去研究业务,就像上文提到的王鹏,哪怕日后甩手离开或者被裁都不会发愁。

年轻单身真的是最好的增值期,碰上新业务或者项目,可以主动去做一做,抓住机会多积累经验,而这些很大可能成为你日后跳槽或者升职的宝贵武器。

2、如果在基层网点呆的不满意,或者一直有离开的意愿,那就设置止损线。

具体时间段根据你的情况来,最迟不要超过3年。

千万不能一面吐槽自己对现状不满意,一面直观望外面花花世界,一面又担心自己能力不够没底气跳出去。

止损线时间以内就当做试错探索期,到了依然没有什么起色,不妨重新规划自己的职业生涯,毕竟一旦过了30岁后,再想调整方向就很困难了。否则就会像雪飞说的,后悔没有早点离开,再想跳出来的时候却发现自己已经深陷其中。


(来源:股友CXYO5Q的财富号 2019-09-24 18:46) [点击查看原文]

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