题图：《北京人在纽约》

来源 | 秋日么么茶

大批裁员，疯狂加班，2019的开端让人寝食难安。

不过和IT行业狂风暴雨般的大动作相比，外企目前看上去还算风平浪静。

反正外企衰落已经不止一天两天了。

卢克也一天比一天失落。

人一旦年纪大了，就会陷入到对过去的回忆中不能自拔。

那些自动加了滤镜的过往，如今每一帧都那么美好。

卢克是上海一家外企的中层，80后，传说中的中产阶级，一线精英。

此刻，他无比地怀念外企们曾经的辉煌。

每个人都是过五关斩六将才得以进入那市中心的高档写字楼，成为众人眼中艳羡的对象。

整洁有序的办公室，整日飘着咖啡香气的茶水间，印满logo的办公用品，就连前台给客人坐的椅子都是从欧洲运来的，2万一把。

出差一律住当地签了协议的五星级酒店，没有的话就闭着眼选个最好的，美其名曰是为员工的安全考虑。

至于出国开会则是家常便饭，顺带着再给亲戚朋友们代购些高档商品，他是亲戚们口中那个别人家的孩子。

还有的就真是传说了。

比如老家是外地的员工在上海买房，公司会提供一笔一次性的补贴。

比如每年一次的全公司出游，去的都是夏威夷这样的旅游胜地，包机。要是哪一年去了日韩，圈子里头都抬不起来。

甚至为了留住人才，公司会每年额外奖励一定比例的薪水，等等。

当然这些卢克也没亲身经历过，他是听他师傅弗雷德说的。

卢克的师傅弗雷德，70后，卢克心目中的人生赢家。

弗雷德是在90年代末进的外企，没几年当上了采购经理，一个月9000，要知道那可是2000年左右，上海的房价还徘徊在三四千的年代，弗雷德是妥妥的金领。

其实弗雷德的能力一般，非要说他有什么过人之处的话，那就是他的英语特别好。

彼时刚进入中国的外企，人生地不熟，谁能和他们顺利交流，谁就能迅速获得提升。至于待遇，反正老外不缺钱。

多年过去，现在的弗雷德平安落地。脱离了业务一线，他在一家外资小公司里担任着类似顾问的角色，工资是比不上从前了，但他坐拥数套房产，有不少的睡后收入。

即便够不上胡润报告所说一线城市2.9亿元的财务自由九段，但至少实现了其中的前3-5段——菜场自由、饭店自由、旅游自由，勉强也能够得上汽车自由和学校自由。

所以说弗雷迪属于在电梯里做俯卧撑的那种，你可以说他俯卧撑做得很辛苦，但必须承认他是在上升的电梯里做的，否则就是累死也达不到现在的高度。

相比之下，卢克就没那么幸运了。

赶上了外企黄金年代的尾巴，还没好好享受几天，形势就变了。

国企民企快速崛起，躺着赚钱的日子一去不复返。

业务受影响，福利待遇也跟着缩水——公司现在开始强调要降低成本，而且是全方位的缩减。

出差尽量少出，国际性的会议全部被砍，同事之间吃饭不再给报销了，连加班回家坐个滴滴都只能叫快车，不能坐专车。

茶水间里本来不间断供应的零食水果也消失了，取而代之的是自主贩卖机——再想吃喝请自己买单。

卢克气愤，减的还是中国自己员工那点小福利，都是蝇头小利。那些派过来的老外，哪个成本不高的吓人？弄一个回去，什么都节约出来了。

说到底，还是外国人的公司啊。

卢克觉得自己很倒霉。

他这个80后中层真心不好做。

公司里的坑一共就那么多，前面的老家伙们个个都像英国女王一样超长待机，后面的小年轻个个虎视眈眈，自己夹在中间，看上去是个王子，那也是熬不出头永远继不了位的查尔斯。

关键现在年纪大了，拼劲也没了，心里总想着稳定，安逸。

多年外企的经历，卢克被历练成了人缘好、态度好、团队意识也好的“老白兔”，就是能力上渐渐跟不上新人了。

卢克经常开玩笑自嘲，说自己既不懂研发，也不懂设计，只能做个经理。

可玩笑背后是深深的失落和惶恐。卢克知道，这要搁在互联网企业，他这样的就是首选的被“优化”对象。

其实，不单互联网，几乎所有企业的用人需求都被标注了年龄限制：35岁以下，外企也不例外。

中年人成了职场上被嫌弃的少数派。

谁让他们生活中的羁绊太多呢？

对于80后来说，父母如今大多已经人到暮年，而他们的孩子刚刚入学不久，正是教育的关键时期，所谓上有老下有小，都是需要投入大量精力和心血的时候。

卢克一个朋友的母亲去年开刀做手术，撇开期间各种开销不讲，几乎天天跑医院，有时候还要陪夜，要说工作上没耽误，根本没人信。

这种在工作上投入精力远不如年轻人的中年人，对公司来说，工资不低、干活不多、没有冲劲，性价比真心不高。

而公司里那帮90后小鲜肉呢？英语流利，无牵无挂，充满鸡血，随便画个饼就嗷嗷地往前冲，毫不退缩毫无畏惧。

再想想自己，卢克更烦了。看着手下那几头小老虎，别看嘴巴甜得很，天天卢哥叫着，说不定心里面想的是什么时候赶紧取而代之。

卢克倒也不嫉妒，因为看到他们就像看到了年轻时的自己。

一次部门聚餐，看着这几个小兄弟大口大口地啃着烤羊腿，卢克忍不住感叹，看你们胃口这么好，真羡慕你们。

谁知道他们也抱怨起来，卢哥啊，我们还羡慕你呢，你看你上车上的早，什么都有了，我们连个房子都买不起。

我们这些外地的，就算掏空六个钱包勉强凑够了首付，没有房票还是没辙。

要想有资格，就只能结婚。但要结婚丈母娘说就得先有房，可单身又买不了房，没房又不能结婚。真是个死循环。

现在外企竞争力也大不如前，想出头越来越难，本来还想着在外企一直岁月静好呢，看来是没戏了。

我们90后真倒霉，平时压力太大了。

到最后聚餐变成了比惨，他们一致认为，70后才是最幸福的。

生于70年代，他们几乎赶上了所有风口：上大学基本免费，工作后机会多多，结婚时房价便宜，手上有余钱碰到A股大牛市，赚一波后房子不限购随便买。今天的人们哪里还有这样的好运气？

然而弗雷德也有他的烦恼，别看现在衣食无忧，但是开销也大啊。

老婆的包包，孩子的辅导班，每个都是碎钞机级别的。

而自己的职业生涯已经见顶，靠着之前的积蓄，目前看问题不大，可未来呢？财富是守不住的。

再看看自己的同龄人，有的已经做到总经理，有的变身职业投资人，只有自己还在外企苟且偷生。

有时也禁不住想，要不要再拼一把呢？

然而去哪里呢，民企？还能适应吗？还能再996吗？要钱还是要命？

想到最后，弗雷德也就释然了，这个世界上，总有一些人要情怀，另外一些人要钱，那么也允许还有像他这样的，选择——要命。

什么样的年龄有什么样的烦恼，慌也没有用。也只有就地卧倒，祈求能够平安度过这个冬天吧。

这就是外企，一开始你喜欢她，后来你厌恶她，直到到最后你发现，已经离不开她。

作者：秋日么么茶

一枚文艺的理工中年男

愿和您一起理性地看待世界

在人生的道路上彼此拥抱取暖

（本文内容仅供参考，不构成投资建议，市场有风险，投资须谨慎）

（来源：投资者网的财富号 2019-04-28 16:19） [点击查看原文]