近日，高澜股份（300499）发布公告：对公司总经理职务进行调整，原总经理吴文伟不再担任该职务，由公司董事长李琦兼任总经理职务，但吴文伟仍担任公司董事职务。

而据相关公告介绍，吴文伟从2011年4月就开始担任高澜股份总经理。

高澜股份表示，这是基于公司战略发展的需要，推动公司战略落地，加强经营管理。对此，原总经理吴文伟投出反对票。吴文伟的反对意见是，董事长兼任总经理不利于公司治理；从分工合作考虑，吴文伟担任总经理期间取得了一定的管理成效，更适合担任总经理；李琦在振国智慧能源发展有限公司任执行董事兼总经理，未必有足够的精力履行高澜股份总经理的职责。

实际上，关于高澜股份高层“不和”早有言论，此番职务调整和双方的态度无疑将“矛盾”推向更深。

资料显示，高澜股份由李琦、吴文伟、唐洪三人共同创立，此前三人签署了《一致行动协议》共同成为高澜股份实控人。

2017年5月25日，高澜股份召开2017年第一次临时股东大会，审议和表决包括李琦、吴文伟等人为高澜股份第三届董事会非独立董事。

在选举李琦为高澜股份第三届董事会非独立董事时，吴文伟仅投出了4股；而在选举吴文伟为高澜股份第三届董事会非独立董事时，李琦则投出了约2466.11万股。虽然吴文伟当选了高澜股份第三届董事会的非独立董事，但是副总经理唐洪对这一决议存在异议。

2017年5月底，高澜股份公告称，在2017年第一次临时股东大会上，唐洪明确表示，反对吴文伟担任公司第三届董事会非独立董事。按照此前三人签署的《一致行动协议》，其与吴文伟、李琦的表决意见不同，会令三人投票无效。

2011年8月15日，李琦、吴文伟、唐洪三人签署了《一致行动协议》，共同成为高澜股份实控人。按照该协议约定，三方决定在公司股东大会、董事会及其他公司重大事务决策(包括但不限于行使表决权、提案权、提名权等)时保持一致行动，期限为协议签署日至公司在深交所上市后的三年内。

2017年5月底，高澜股份表示，基于吴文伟、唐洪两人在公司任职情况以及一致行动人的关系，其意见出现分歧，可能对公司经营决策造成重大影响。

宋清辉认为，一家企业的创始人内讧会对该企业产生致命的负面影响，“也给外界一种企业人心涣散的感觉”。

目前，高澜股份处于无实控人状态。2月初，高澜股份公告，截至2019年2月1日，公司股票上市已满三年，《一致行动协议》中约定的有效期届满，李琦、吴文伟、唐洪不再续签《一致行动协议》，三人的一致行动关系终止。高澜股份由原三名一致行动人共同控制，变更为无实控人状态。

（来源：览富财经的财富号 2019-03-13 11:57） [点击查看原文]