用高薪留住人才，这本无可厚非，但是，对于做的差又拿着高薪，难免会让人感觉不公。

资深媒体人胡锡进也表示，他买的基金全赔了！基金经理的收入应该和我一起往下降！基金经理们应该和投资者同甘苦、共患难。

然而，现实却是：做的又差又拿着高薪，这种情况放在广发基金上，再合适不过：一边是成立以来业绩跌幅超50%的产品数量和规模位居基金圈榜首；一边是广发基金的员工高薪被曝光登上热搜。

一、问鼎“净值腰斩数量和规模”榜首

在文章《广发基金问鼎“净值腰斩数量和规模”榜首》也曾提到过，当时的数据是截至到9月初的，全市场共有41只非货产品成立以来的业绩腰斩，其中广发基金有5只。

我们再用最新的、截至到2023年底的数据筛选看看，通过选取成立以来业绩跌超50%的主动权益产品（偏股混合、普通股票、灵活配置）并且单位净值低于0.5的产品，合并AC类后，全市场总共有65只这样的产品，其中问鼎“净值腰斩数量和规模”榜首的基金公司依然是广发基金，有6只产品，总规模达到了189.94亿。

这6只产品里规模最大的是刘格菘管理的广发行业严选三年持有，规模高达82.58亿元。

刘格菘的起落给人带来诸多思考，刘格菘在2019年凭借重仓TMT领域的策略包揽业绩排名前三，2020年凭借广发双擎升级A实现了不错的回报。然而，随后开始水逆，截至2024年1月4日，其管理的6只产品中，在近三年里，广发创新升级、广发多元新兴、广发科技先锋、广发双擎升级A都腰斩了。（截至2024年1月4日）

从回撤的角度，近三年时间里刘格菘管理的6只产品最大回撤均超-50%，可见非常惨。（截至2024年1月4日）

曾经的超900亿顶流大腕，目前的在管基金总规模缩水到了394.95亿元。（截至2023年9月30日）

在当年造星运动里，广发基金旗下另一位明星基金经理郑澄然管理的产品业绩近一年时间里跌幅均超-30%，净值打六七折了。（截至2024年1月4日）

郑澄然管理规模一度超过300亿元，目前管理规模缩水至209.3亿。（截至2023年9月30日）

二、广发基金高薪曝光上热搜

最近，#广发基金高薪曝光# #广发基金入职5年员工年终奖50万# 登上热搜。

一份网传资料显示，广发基金应届生月薪大概1.5-2w左右，硕士入职转正后第一年在25-35w之间，年终奖依据公司整体业绩以及部门领导的绩效评价给予8-12个月不等，后期和业绩相关，年终奖差距较大，年份好会更高一些，五年后总包基本能到50w左右。

在当前，大降费、过苦日子的舆论氛围下，尤其是刚过去的2023年，代表基金公司主动投资能力的偏股基金指数罕见的连跌两年了，广发基金依然如此高调，也成功的将基金圈高薪问题摆在了聚光灯下。随后有媒体报道说基金经理的年薪限制到350万的说法。

对投资者来说，买到腰斩基是非常惨的一件事，因为至少涨100%才能回本，这种情况显然是非常的困难，需要更长的时间才是有可能。广发基金高薪曝光引争议之处在于：基民利益何处安放？焦点主要是公众对基金公司高管或员工高薪酬与基金投资者回报之间的平衡关系的关注。

@广发基金 @股吧热门 #华为鸿蒙原生应用开发加快#$广发新能源精选股票A(OTCFUND|015904)$$广发鑫享灵活配置混合A(OTCFUND|002132)$$广发高端制造股票A(OTCFUND|004997)$

本文为个人观点，观点具有时效性，不作为投资建议，过往业绩不代表未来表现，市场有风险，投资需谨慎。