公告日期：2024-06-03

证券代码：874175 证券简称：中环洁 主办券商：招商证券
中环洁集团股份有限公司员工持股计划管理办法

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
一、 审议及表决情况

根据中环洁集团股份有限公司（以下简称“公司”）2024 年 6 月 3 日召开的
第一届董事会第三十九次会议，会议审议通过了《关于审议<中环洁集团股份有限公司员工持股计划管理办法>的议案》。表决结果：关联董事杨迪、陈黎媛、孙
鑫、刘俊峰、郭金香、霍芝回避表决。同意 3 票，弃权 0 票，反对 0 票。

本议案尚需提交股东大会审议。
二、 制度的主要内容，分章节列示：

中环洁集团股份有限公司

员工持股计划管理办法

第一章 总则

第一条 为了规范中环洁集团股份有限公司（以下简称“公司”）员工持股计
划（以下简称“员工持股计划”或“本计划”）的实施，根据《中华
人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和
国证券法》（以下简称“《证券法》”）等相关法律、行政法规、规
章、规范性文件和《中环洁集团股份有限公司章程》（以下简称“《公
司章程》”）的规定，结合公司实际情况，公司制定了《中环洁集团
股份有限公司员工持股计划管理办法》（以下简称“本管理办法”）。
第二条 本管理办法适用于公司已设立的员工持股平台珠海磐卫企业管理中
心（有限合伙）（以下简称“珠海磐卫”）、珠海弘福企业管理中心

（有限合伙）（以下简称“珠海弘福”）、珠海祥福企业管理中心（有
限合伙）（以下简称“珠海祥福”）、珠海兴福企业管理中心（有限
合伙）（以下简称“珠海兴福”）。

第三条 员工持股计划的目的

（一）实现公司、股东、员工利益的一致，促进各方共同关注公司的
长远发展，从而为股东带来更高效、更持久的回报。

（二）进一步完善公司治理结构，调动公司员工的工作积极性，并为
稳定优秀人才提供一个良好的平台，健全公司长期、有效的激
励约束机制，平衡公司的短期目标与长期目标，有效调动管理
者和员工的积极性和创造性，确保公司持续、稳定发展。

（三）建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，员工通过创造价
值，实现个人财富与公司发展的共同成长。

第四条 员工持股计划的基本原则

（一）依法合规原则。公司严格按照法律、行政法规、规章及规范性
文件要求履行决策程序，真实、准确、完整、及时地披露信息。
（二）自愿参加原则。公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加
员工持股计划。

（三）风险自担原则。参与员工持股计划的员工，与其他投资者权益
平等，盈亏自负，风险自担。

第二章 员工持股计划的参与对象

第五条 员工持股计划的参与对象及确定标准

本计划的参与对象（即按照本管理办法规定，可以通过持有持
股平台出资份额而间接持有公司股票的员工，以下简称“参与
对象”）系依据《公司法》《证券法》等相关法律、行政法规、
规章和规范性文件以及《公司章程》的相关规定，结合公司的
实际情况而确定：

（一）参与对象为对公司的发展有重大价值与作用的人员，包括公司
董事（不包含独立董事）、监事、高级管理人员以及公司或者
子公司中层管理人员和骨干员工。


（二）参与对象要有一定的经济基础，能通过自身合法薪酬、家庭收
入、合法借款或通过合法合规方式取得的自筹资金以及法律法
规允许的其他方式获得参与员工持股计划所必须的资金来源。
（三）参与对象应当符合相关法律、行政法规、……
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