公告日期：2023-10-20

证券代码：873356 证券简称：龙门医药 主办券商：恒泰长财证券
洛阳龙门医药股份有限公司

2023 年员工持股计划（草案）

2023 年 10 月


声明

本公司及公司董事会全体成员保证本员工持股计划不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。

特别提示

一、《洛阳龙门医药股份有限公司 2023 年员工持股计划（草案）》（简称“本员工持股计划”）依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《非上市公众公司监督管理办法》《非上市公众公司监管指引第 6 号——股权激励与员工持股计划的监管要求（试行）》等有关法律、行政法规、规范性文件和《洛阳龙门医药股份有限公司章程》制订。

二、为进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住公司优秀人才，充分调动公司员工的积极性，建立和完善公司、股东、员工的利益共享机制，公司推出本员工持股计划。

三、本员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则，不存在摊派、强行分配等强制员工参加员工持股计划的情形。

四、本员工持股计划的参加对象为已与公司或其子公司签订正式劳动合同（含退休返聘协议）的员工，具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。

五、本计划资金来源为参与对象的合法薪酬和法律、行政法规允许的其他来源（包括员工家庭收入、合法借款等自筹资金）。公司不以任何方式向参与对象提供垫资、担保、借贷等财务资助。员工持股计划的资金不存在杠杆资金，不存在第三方为员工参加员工持股计划提供奖励、资助、补贴、兜底等安排。本员工持股计划筹集资金具体金额及份额根据实际出资缴款金额确定。

六、本员工持股计划股票来源为公司定向发行的股票，发行价格为 4.50 元/股。

七、本员工持股计划以有限合伙企业为载体，员工持股计划通过持有人共同设立的洛阳华康园企业管理有限合伙企业（有限合伙）（以下简称“持股平台”或“合伙企业”），具体持股数量根据参加对象实际出资缴款情况确定，公司将根据要求及时履行信息披露义务。

八、本员工持股计划的存续期最长不超过 10 年，自股票登记至合伙企业名下之日起计算。本员工持股计划持有公司的股票锁定期为 36 个月，自股票登记至合伙企业名下之日起算。

九、本员工持股计划由本公司自行管理，通过持有人会议选举 1 名持有人代表作为员工持股计划的管理方，代表员工持股计划持有人行使股东权利。持有人
代表管理本员工持股计划的管理期限与本员工持股计划的存续期保持一致。

十、公司实施员工持股计划的财务、会计处理及其税收等问题，按有关财务制度、会计准则、税务制度规定执行，持有人因实施本员工持股计划需缴纳的相关税费由员工自行承担。

十一、公司实施本员工持股计划前，已经通过适当方式征求员工意见。公司董事会审议通过本员工持股计划后，公司将发出召开股东大会通知审议本员工持股计划，本员工持股计划经股东大会审议通过且本次股票定向发行事项经全国股转系统审查通过后方可实施。

十二、本员工持股计划实施后，将不会导致公司控制权发生变化，亦不会导致公司股权分布不符合挂牌条件的要求。


目录


一、 员工持股计划的目的...... 8
二、 员工持股计划的基本原则...... 8
三、 员工持股计划的参加对象及确定标准...... 8
四、 员工持股计划的资金及股票来源...... 10
五、 员工持股计划的设立形式、管理模式...... 11
六、 员工持股计划的存续期限与锁定期限...... 17
七、 员工持股计划的变更、调整、终止以及权益处置办法...... 19
八、 员工持股计划需履行的程序...... 22
九、 关联关系和一致行动关系说明...... 23
十、 风险提示 ...... 23
十一、 备查文件...... 24

释义

在本员工持股计划草案中，除非文义载明，下列简称具有如下含义：

释义项目 释义

本公司、挂牌公司、公司、

指 洛阳龙门医药股份有限公司

龙门医药

为实施员工持股计划，而由参与……
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