公告日期:2021-11-19
公告编号:2021-029
证券简称:快而捷 证券代码:870287 主办券商:东吴证券
江苏快而捷物流股份有限公司
股权激励计划实施考核管理办法(更正公告)
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带 法律责任。
江苏快而捷物流股份有限公司(以下简称“公司”)于 2021 年11 月09 日在全
国中小企业股份转让系统官网披露《股权激励计划实施考核管理办法》的公告(公告编 号:2021-021)。经事后审核,公司披露的《股权激励计划实施考核管理办法》中第五 条 考核指标 中的(一)、公司业绩指标有变更:
更正前:
激励对象当年度可行权的股票期权额度根据公司业绩、个人业绩两个层面的
考核结果共同确定。
(一) 公司业绩指标
本次限制性股票激励计划的考核年度为 2022-2024 年三个会计年度,每
个会计年度考核一次,各年度业绩考核目标中的公司业绩指标设定如下:
解除限售期 业绩考核目标
第一个解除限售期 2022年度营业收入不低于1.60亿元
(含本数);
第二个解除限售期 2023年度营业收入不低于1.70亿元
(含本数);
第三个解除限售期 2024年度营业收入不低于1.80亿元
(含本数);
注:
(1)以上“营业收入”数据以公司经审计后的年度报告为准;为公司合
并报表的营业收入数据。
公告编号:2021-029
(2)业绩考核设定依据:2020 年疫情以来,各行业都受到影响,另近期
受能源等的影响,客户生产略受影响;综合考虑按营业收入比上年同期增幅
最低不得低于 5%增长;
(3)上述业绩指标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺。
在锁定期内,根据上述公司业绩考核要求,公司各年度绩效考核目标完
成后方可对激励对象完成绩效考核部分的激励股票进行解锁。上述公司业绩
考核目标未达到的,不能申请解除限售当期的限制性股票。
更正后:
激励对象当年度可行权的股票期权额度根据公司业绩、个人业绩两个层面的
考核结果共同确定。
(一) 公司业绩指标
本次限制性股票激励计划的考核年度为 2022-2024 年三个会计年度,每个
会计年度考核一次,各年度业绩考核目标中的公司业绩指标设定如下:
解除限售期 业绩考核目标
第一个解除限售期 2022年度营业收入不低于2亿元(含本数);
2022年度净利润不低于700万元(含本数)
2023年度营业收入不低于2.5亿元(含本数)或
第二个解除限售期 2022、2023年当年合计不低于4.5亿元(含本数)
2023年度净利润不低于875万元(含本数)或
2022、2023年当年合计不低于1575万元;
2024年度营业收入不低于3亿元(含本数);或
第三个解除限售期 2022、2023、2024当年三年合计不低于7.5亿元;
2024年度净利润不低于1050万元或2022、2023、
2024当年三年合计不低于2625万元
……
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