巴伦技术:股权激励方案
巴伦技术资讯
2017-01-11 15:47:56
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公告日期:2017-01-11

证券代码:839528 证券简称:巴伦技术 主办券商:华创证券



深圳市巴伦技术股份有限公司



股权激励方案



二〇一七年一月



目录



释义......2



一、实施目的......3



二、激励对象......3



三、持股方式及股份来源......4



四、激励股权的行权......4



五、激励股权的实施方案......5



六、激励对象的义务......7



七、特殊事项的处理......8



八、限售期......9



九、激励股权变现方式及程序......10



十、激励方案的期限、变更和终止......12



十一、附则......13



释义



除非上下文另有特别说明,本方案中下列用语分别具有如下涵义:



巴伦技术、公司 指 深圳市巴伦技术股份有限公司。



本方案/激励方案指 本文,即《深圳市巴伦技术股份有限公司股权激励方



案》。



激励对象 指 依据本方案被授予激励股权的员工。



深圳市中百能资产管理合伙企业(有限合伙),持有



巴伦技术220万股股份,占巴伦技术股份总额的



中百能 指 10.85%,邓建坤先生为中百能执行事务合伙人。激励



对象将通过持有中百能财产份额间接持有巴伦技术



股份。



激励股权 指 激励对象通过持有中百能财产份额间接持有的巴伦



技术股份。



激励股权授予确指 巴伦技术与激励对象就激励股权授予事项签署的《深



认书 圳市巴伦技术股份有限公司激励股权授予确认书》。



行权 指 激励对象根据本方案,在规定的期间内受让取得中百



能财产份额的行为。



元 指 人民币元。



一、实施目的



为建立预期业绩和长期战略紧密挂钩的长期激励机制,完善公司整体薪酬结构体系,为公司业绩的长期、持续发展奠定人才竞争优势,实现员工与公司共同发展的目标,公司根据《公司法》、《证券法》和《合同法》等有关法律、法规和规范性文件的规定制定本方案。



二、激励对象



激励对象为公司各个部门的骨干人员,公司将根据员工岗位、工龄、工作业绩、员工对公司贡献等标准确定激励对象。



有下列情形之一的,不能成为本方案的激励对象:



(一)具有《公司法》规定的不得担任公司董事和高级管理人员情形的;



(二)违反国家有关法律法规,受到刑事处罚或被公安机关立案调查的;



(三)在任职期间由于受贿索贿、贪污盗窃、泄露公司经营和技术秘密、实施关联交易损害公司利益、声誉和对公司形象有重大负面影响的行为,给公司造成损失的;



(四)其他公司董事会认定严重违反公司规章制度或存在严重损害公司利益行为的情形。



激励对象在本方案有效期内出现以上不得参与本方案情形的,公司有权终止其参与本方案的权利;若激励股权已行权,则由邓建坤先生或其指定主体按照激励对象取得激励股权所支付的成本进行回购。



三、持股方式及股份来源



中百能合伙人邓建坤先生将其持有中百能的29.82%的财产份额



(对应公司63.4万股股份)分别转让给激励对象,激励对象通过持



有中百能的财产份额间接持有根据本方案获授的公司股份。



四、激励股权的行权



(一)激励股权的行权价格



本方案激励股权的行权价格为3.94元/股。上述行权价格系综合



考虑了公司所处行业、公司成长性及每股净资产。



(二)激励股权的行权期限

……
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