方图智能:2023年员工持股计划管理办法(修订稿)
方图智能资讯
2023-06-27 15:33:30
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公告日期:2023-06-27


证券代码:837932 证券简称:方图智能 主办券商:东北证券
方图智能(深圳)科技集团股份有限公司 2023 年员工持

股计划管理办法

(修订版)

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承 担个别及连带法律责任。
一、 审议及表决情况

公司于 2023 年 6 月 2 日召开的第三届董事会第十二次会议和第三届监事
会第五次会议审议了《关于 2023 年员工持股计划管理办法的议案》,因非关联 董事和非关联监事不足三人,本议案直接提交公司股东大会审议。
二、 制度的主要内容,分章节列示:

方图智能(深圳)科技集团股份有限公司

2023年员工持股计划管理办法

第一章 总则

第一条 为规范方图智能(深圳)科技集团股份有限公司(以下简称“方
图智能”或“公司”)2023年员工持股计划(以下简称“本计划”、“本持 股计划”或“本员工持股计划”)的实施,根据《中华人民共和国公司法》 (以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证 券法》”)、《非上市公众公司监督管理办法》(以下简称“《公众公司管 理办法》”)、《非上市公众公司监管指引第6号——股权激励和员工持股计
划的监管要求(试行)》(以下简称“《监管指引第6号》”或“《监管指引》”)、《全国中小企业股份转让系统股权激励和员工持股计划业务办理指南》(以下简称“《业务指南》”)等有关法律、行政法规、规章及规范性文件和《方图智能(深圳)科技集团股份有限公司公司章程》(以下简称“《公司章程》”)的规定,特制定本管理办法。

第二章 员工持股计划的制定

第二条 员工持股计划的目的

挂牌公司实施本次员工持股计划的主要目的为建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制,实现公司、股东、员工利益的一致,促进各方共同关注公司的长远发展;同时,充分调动员工的积极性和创造性,吸引和留住优秀人才,促进公司高质量发展,增强公司可持续经营能力,确保公司发展战略和经营目标的稳步实现。

第三条 员工持股计划遵循的基本原则

公司实施员工持股计划遵守以下基本原则:

(一) 公司严格按照法律法规、规章及规范性文件要求履行决策程序,真实、准确、完整、及时地披露信息。

(二)公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加员工持股计划。

(三)参与持股计划的员工,与其他投资者权益平等,盈亏自负,风险自担。

第四条 员工持股计划的参与对象及确定标准

(一)员工持股计划参与对象的法律依据

本员工持股计划的参加对象依据《公司法》《证券法》《非上市公众公司监管指引第 6 号——股权激励和员工持股计划的监管要求》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的相关规定而确定。

(二)本员工持股计划的参与对象必须同时满足以下条件:

1、员工持股计划的参与对象为已与挂牌公司或其分公司、子公司签订
劳动合同的员工,包括董事(不包含独立董事)、监事、管理层人员及员工。
2、所有参与对象必须在本员工持股计划的有效期内,与挂牌公司或其分公司、子公司签署劳动合同。本次员工持股计划不涉及退休返聘人员。

3、不得有触犯法律、违反职业道德、泄露公司机密、严重失职或渎职等损害公司利益或声誉、严重违反所任职公司制度的行为或其他严重违法违纪情况。

4、有一定的经济基础,能通过自身合法薪酬以及法律法规允许的其他方式(其他方式包括家庭储蓄等)取得参与员工持股计划所必须的资金来源。
(三)有下列情形之一的,不能成为本员工持股计划的参与对象:

1、最近12个月内被全国中小企业股份转让系统公开谴责或宣布为不适当人选的;

2、最近12个月被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;

3、最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或采取市场禁入措施;

4、《公司法》第146条规定的不得担任董事、监事、高级管理人员情形的。

具体包括:

(1)无民事行为能力或者限制民事行为能力;

(2)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;

(3)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的……
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