公告日期:2020-04-22
证券代码:837260 证券简称:巨安股份 主办券商:山西证券
山西巨安电子技术股份有限公司总经理工作细则
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
一、 审议及表决情况
本制度经 2020 年 4 月 21 日第二届董事会第六次会议审议通过,尚需提交
股东大会审议。
二、 制度的主要内容,分章节列示:
山西巨安电子技术股份有限公司
总经理工作细则
第一章 总则
第一条 为进一步明确公司总经理的工作程序和经营管理权限,规范公
司经理层的组织及行为,确保公司总经理的工作效率和科学决策,加强经营监
督和自律,根据《中华人民共和国公司法》和本公司章程的有关规定,特制定
本工作规则,作为公司经理层运作的行为准则。
第二章 总经理
第二条 公司设总经理一名,由董事会聘任或解聘。董事可受聘兼任总
经理,总经理每届任期三年,可连聘连任。
第三条 总经理主持公司的生产经营管理工作,制定公司年度工作计
划,拟定年度利润指标,并向公司董事会汇报工作。
第四条 总经理职责
(一)全面负责公司的生产经营管理工作,代表公司签订生产、经营有关
合同并向董事会报告工作;
(二)组织建立公司的生产经营管理系统;
(三)组织实施董事会决议、公司年度经营计划及投资方案;
(四)组织拟订公司的内部管理机构设置方案;
(五)组织拟订公司基本管理制度;
(六)制定公司的具体规章制度;
(七)组织拟订公司员工的工资、福利、奖惩规定,负责公司员工聘用和解聘;
(八)提请董事会聘任或解聘公司副总经理、财务负责人;
(九)聘任或者解聘除应由董事会聘任或解聘以外的管理人员;
(十)提议召开董事会临时会议;
(十一)对公司信息披露的真实性、准确性、完整性负责,保证及时、公平地披露信息,对公司的定期报告和临时报告信息披露负主要责任,对公司的财务报告负主要责任。
(十二)公司章程或董事会授予的其他职权。
第三章 副总经理和部门负责人
第五条 公司设副总经理4名,公司副总经理的人选由总经理提请董事
会聘任或解聘。副总经理为公司的高级管理人员,协助总经理管理公司的生产和经营,董事可受聘兼任副总经理。副总经理每届任期三年,可连聘连任。
第六条 副总经理的主要职责:
(一)作为总经理的助手,受总经理的委托分管部门的工作,对总经理负责并在职责范围内签发有关的业务文件。
(二)总经理不在时,由总经理指定的副总经理代行总经理职权。
(三)及时了解国家、省市有关企业管理和企业发展的政策、法规,协助总经理制定公司的发展规划。
(四)负责贯彻上级有关生产和管理方面的法规、政策,组织制定、修订相关的公司管理制度,组织制定公司在生产和管理方面的中长期发展改造计划,并组织实施;
(五)负责组织制定工作标准、技术标准、主要设备操作维护规程;
(六)总经理外出期间主持公司的全面工作。
第七条 生产部门负责人的主要职责:
(一)负责贯彻执行国家及上级有关生产方面的法规、政策,全面搜集现代化的生产管理信息,组织制定、修订相关的公司管理制度;
(二)负责编制年度、月度生产计划并组织实施,根据市场变化和库存情况及时调整生产计划;
(三)负责公司生产过程的管理,协调公司各种生产要素,充分利用各种生产资源,建立一个衔接平衡、紧密配合的生产协调系统,努力降低生产成本;
(四)负责公司安全生产管理和生产事故处理;
(五)负责批准公司安全、节能计划,并安排实施;
(六)负责推行清洁生产,建立健全环境保护责任制,保证公司环境保护设施的正常、稳定运行;
(七)负责公司物资储存和运输工作;
(八)全面负责公司企业管理工作,抓好公司的现场管理。
第八条 研发部门负责人的主要职责:
(一)负责贯彻执行国家及上级有关技术、质量方面的法规、政策,组织制定、修订相关的公司管理制度及公司技术创新、质量改进方面的规划、计划并加强实施管理;
(二)负责公司新产品的开发与引进,负责公司的科研、技措、技改工作的管理;
(三)负责组织公司外部技术标准的选用、……
[点击查看PDF原文]
提示:本网不保证其真实性和客观性,一切有关该股的有效信息,以交易所的公告为准,敬请投资者注意风险。