润普食品:关于2024年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案公告
润普食品资讯
2024-04-24 21:13:06
  • 点赞
  • 评论
  •   ♥  收藏
  • A
    分享到:

公告日期:2024-04-24


证券代码:836422 证券简称:润普食品 公告编号:2024-017
江苏润普食品科技股份有限公司

关于 2024 年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

江苏润普食品科技股份有限公司(以下简称“公司”)根据《公司法》、《公司章程》及相关法律、法规和规范性文件的规定,结合经营发展等实际情况,参考行业、地区薪酬水平,制定了 2024 年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案。现将具体情况公告如下:

一、2024 年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案

(一)适用对象

公司董事、监事、高级管理人员

(二)适用期限

2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日

(三)薪酬标准

1、公司董事薪酬方案

(1)公司非独立董事在公司担任管理职务者,根据其在公司所担任的管理职务或岗位,按公司相关薪酬与绩效考核办法领取薪酬;未在公司担任管理职务的非独立董事,不在公司领取薪酬或津贴。

(2)公司独立董事职务津贴为 6 万元/年(税前)。

2、公司监事薪酬方案在公司任职的监事根据其在公司担任的具体职务,按公司相关薪酬标准与绩效考核领取薪酬,不额外领取监事津贴。

3、公司高级管理人员薪酬方案

公司高级管理人员根据其在公司担任的具体管理职务,按公司相关薪酬标准与绩效考核办法领取薪酬。

二、审议程序


2024 年 4 月 24 日,公司召开第三届董事会第二十一次会议和第三届监事会
第十九次会议,分别审议通过了《关于 2024 年度公司董事及高级管理人员薪酬方案的议案》、《关于 2024 年度监事薪酬方案的议案》。2024 年度董事及高级管理人员薪酬方案和2024年度监事薪酬方案尚需提交公司2024年年度股东大会审议。

三、薪酬与考核委员会意见

公司结合经营发展等实际情况,参考行业、地区薪酬水平,公司制定了 2024
年度董事及高级管理人员薪酬方案。该议案的审议程序符合《公司章程》和有关法律法规的规定。

同意将该议案提交公司董事会审议。

四、其他规定

1、在公司担任管理职务的公司董事、监事、高级管理人员薪金按月发放;独立董事津贴按月发放。

2、公司董事、监事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,薪酬按其实际任期计算并予以发放。

3、上述薪酬涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。

4、根据相关法规及《公司章程》的要求,上述董事及监事薪酬方案需提交公司 2023 年年度股东大会审议通过方可生效。

江苏润普食品科技股份有限公司
董事会
2024 年 4 月 24 日

[点击查看PDF原文]

提示:本网不保证其真实性和客观性,一切有关该股的有效信息,以交易所的公告为准,敬请投资者注意风险。

郑重声明:用户在财富号/股吧/博客等社区发表的所有信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议,据此操作风险自担。请勿相信代客理财、免费荐股和炒股培训等宣传内容,远离非法证券活动。请勿添加发言用户的手机号码、公众号、微博、微信及QQ等信息,谨防上当受骗!
信息网络传播视听节目许可证:0908328号 经营证券期货业务许可证编号:913101046312860336 违法和不良信息举报:021-61278686 举报邮箱:jubao@eastmoney.com
沪ICP证:沪B2-20070217 网站备案号:沪ICP备05006054号-11 沪公网安备 31010402000120号 版权所有:东方财富网 意见与建议:4000300059/952500