网盛数新:2016年年度报告
网盛数新资讯
2017-04-12 16:18:10
  • 点赞
  • 评论
  •   ♥  收藏
  • A
    分享到:

公告日期:2017-04-12

浙江网盛数新软件股份有限公司 2016 年度报告

1

公告编号: 2017-010

证券代码: 836294 证券简称:网盛数新 主办券商:金元证券

网 盛 数 新

NEEQ:836294

浙江网盛数新软件股份有限公司

年度报告

2016

浙江网盛数新软件股份有限公司 2016 年度报告

2

公 司 年 度 大 事 记

2016 年 4 月 1 日,公司在全国中小企业股份转让系统挂牌。

2016 年 6 月,公司与恒生电子股份有限公司签署《合作框架协议》,成为其“大数据”和“政

府公共支付”领域的合作伙伴。

2016 年 12 月,公司“企业个性化云 SaaS 平台”(乐创者)上线,围绕生意宝大战略的

DERP 项目入驻该平台。

2016 年 7 月,公司与支付宝(中国)网络技术有限公司签署了《合作框架协议》,成为其

“政府公共支付”和“财政行业项目互联网 ”领域的合作伙伴。 2016 年 12 月,公司获得

蚂蚁金服颁发的 “互联网 城市服务”金牌合作伙伴称号。

浙江网盛数新软件股份有限公司 2016 年度报告

3

目 录

第一节 声明与提示

第二节 公司概况

第三节 主要会计数据和关键指标

第四节 管理层讨论与分析

第亓节 重要事项

第六节 股本、股东情况

第七节 融资情况

第八节 董事、监事、高级管理人员及员工情况

第九节 公司治理及内部控制

第十节 财务报告

浙江网盛数新软件股份有限公司 2016 年度报告

4

释义

释义项目 释义

公司、本公司、网盛数新 指 浙江网盛数新软件股份有限公司

主办券商、金元证券 指 金元证券股份有限公司

三会 指 股东大会、董事会、监事会

会计师事务所 指 北京兴华会计师事务所(特殊普通合伙)

律师事务所 指 浙江智仁律师事务所

高级管理人员 指 公司总经理、副总经理、财务负责人、证券事务代表



管理层、董监高 指 公司董事、监事及高级管理人员

元、万元 指 人民币元、人民币万元

报告期 指 2016 年 1 月 1 日至 2016 年 12 月 31 日

截止日 指 2016 年 12 月 31 日

新三板 指 全国中小企业股份转让系统

生意宝 指 浙江网盛生意宝股份有限公司(股票代码: 002095)

浙江网盛数新软件股份有限公司 2016 年度报告

5

第一节 声明与提示

【 声明】

本公司董事会及其董事、监事会及其监事、公司高级管理人员保证本报告所载资料不存在任

何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带

责任。 公司负责人张永刚、主管会计工作负责人及会计机构负责人陈宇亚保证年度报告中财务

报告的真实、完整。

北京兴华会计师事务所(特殊普通合伙)会计师事务所对公司出具了标准无保留意见审

计报告,本公司董事会、监事会对相关事项已有详细说明,请投资者注意阅读。

事项 是或否

是否存在董事、监事、高级管理人员对年度报告内容异议事项或无法保证其真实、准确、完整 否

是否存在未出席董事会审议年度报告的董事 否

是否存在豁免披露事项 否



浙江网盛数新软件股份有限公司 2016 年度报告

6

【重要风险提示表】

重要风险事项名称 重要风险事项简要描述

1、市场竞争风险

电子政务市场中系统集成商和行业软件开发商数量众多,

竞争相对激烈。随着国家陆续推出支持性的产业政策,该行业

未来发展前景看好,可能会吸引更多企业加入。如果公司未来

不能在产品研发和技术创新等方面保持已有优势,不能有效扩

大销售规模和加大客户推广力度,则可能对公司未来经营产生

不利影响。

2、人力资源缺乏风险

公司所在行业对技术人员的综合素质要求较高,尤其是高

端人员,需要同时具备软件技术能力、行业知识和综合管理能

力等多方面才能。此类人员的培养需要较长的时间,且行业中

对高端复合型人才的争夺日趋激烈,人员缺乏会阻碍公司的发

展。

3、内部治理及内部控制的风险

公司虽逐步建立健全了法人治理结构,制定了适应公司现

阶段发展的内部控制体系,但各项管理控制制度的执行需要经

过一个完整经营周期的实践检验,公司内部管理也需要在公司

经营过程中逐渐完善。随着公司的快速发展,经营规模不断扩

大,业务范围不断扩展,人员不断增加,对公司内部管理将会

提出更高的要求。因此,公司未来经营中存在因内部管理未能

适应发展需要而影响公司持续、稳定、健康发展的风险。

4、核心技术泄密风险

公司拥有的核心技术是公司核心竞争力的关键构成要素。

公司已经采取了诸如核心技术人员和优秀员工激励制度、建立

健全内部保密制度、申请软件着作保护等……
[点击查看PDF原文]

提示:本网不保证其真实性和客观性,一切有关该股的有效信息,以交易所的公告为准,敬请投资者注意风险。

郑重声明:用户在财富号/股吧/博客等社区发表的所有信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议,据此操作风险自担。请勿相信代客理财、免费荐股和炒股培训等宣传内容,远离非法证券活动。请勿添加发言用户的手机号码、公众号、微博、微信及QQ等信息,谨防上当受骗!
信息网络传播视听节目许可证:0908328号 经营证券期货业务许可证编号:913101046312860336 违法和不良信息举报:021-61278686 举报邮箱:jubao@eastmoney.com
沪ICP证:沪B2-20070217 网站备案号:沪ICP备05006054号-11 沪公网安备 31010402000120号 版权所有:东方财富网 意见与建议:4000300059/952500