公告日期：2023-04-27

金色未来
NEEQ: 836062
苏州金色未来信息咨询股份有限公司

Suzhou Golden Future Consulting Co., Ltd.
年度报告
2022
公司年度大事记

2023 年 1 月 4 日，江苏省委常委、苏州
市委书记曹路宝专题调研人力资源工作。
在金色未来调研时，徐文杰董事长向曹路
宝书记汇报了金色未来的发展历程、创新
业务模式，充分发挥人才链助推产业链高
质量发展的价值，为中国制造持续创造人
的价值。曹路宝书记指出，人力资源服务业
是生产性服务业和现代服务业的重要组成
部分，要强化有效市场和有为政府同向发
力，营造人力资源发展的良好生态。

2022 年 10 月 28 日，由金色未来人力
资源集团与苏州高新人才发展集团联合主
办的第六届中国高端制造人力资本高峰论
坛“持续创造人的价值 ”在 苏 州高新区成功
举办。值金色未来成立 20 周年之际，特别
邀请到了几位在金色未来发展历程中的燎
原人、见证者、成就者。借此机会一并感谢
一路以来给予金色未来关心、支持和帮助
的朋友们！感谢有您，才有金色未来。

《新华日报》2022 年 8 月 13 日第 4 版：
中国这十年·江苏特别报道刊发了金色未
来人力资源集团徐文杰董事长的专访《人
才“升级”见证发展高质量》，报道了金色
未来人力资源集团公司 20 年的创新发展历
程，见证人才红利的跨越，紧贴产业前沿，
深耕专业能力，聚焦高端制造人力资源整
体服务，持续创造“人”的价值。


致投资者的信

尊敬的各位朋友，大家好：

金色未来是中国第一批以中高级人才招聘业务为主营的挂牌公司！公司 2016 年 4 月
14 日在新三板正式挂牌，与资本市场对接，公司开始了二次创业的新征程！经过二十年的持续创新经营，金色未来作为江苏人力资源行业骨干企业，清晰洞察了人力资源的核心现况和未来发展趋势。因此制定了前瞻的战略定位和商业模式：把金色未来从一家专业的招聘公司打造成聚焦高端制造行业的人力资源整体服务商！我们的使命：为中国制造持续创造“人”的价值！首先，人力资源有万亿级巨大的市场需求，中国经济未来 10 年是世界经济发展的主流；其次，我们专注四大未来有发展空间的垂直行业：高端智能制造、新能源汽车、环保、化工；同时公司明确五大核心业务：战略咨询培训；人力资源咨询；中高级人才招聘；蓝领技术人才外包；企业家私董会。公司将从战略咨询规划的视角，诊断企业的痛点问题，挖掘客户需求；提供相应的人力资源各业务模块的专业服务。最后，我们将在垂直行业企业人力资源综合服务提供商的基础上，与 4 大行业金融资本对接，搭建线上线下人力资源互联网平台，建设成中国领先的垂直制造行业的价值持续成长生态平台！在新三板挂牌上市，是金色未来新的起点；未来五年已经制定了详尽的战略目标和规划，为客户提供最专业的服务，为员工提供发展和创业的平台，为投资人提供持续的高收益高增值。把金色未来打造成持续发展的高成长企业！感谢您的关注，欢迎您的加入，共同帮助中国制造企业稳健、持续成长！
金色未来

董事长 徐文杰 敬上

目 录


第一节 重要提示、目录和释义 ......5
第二节 公司概况 ......8
第三节 会计数据、经营情况和管理层分析……
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