公告日期：2018-09-04

证券代码：835782 证券简称：嘉岩供应 主办券商：中山证券
上海嘉岩供应链管理股份有限公司

股票期权激励计划


声 明

本公司及全体董事保证本激励计划不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。

特别提示

为了激励公司的高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员，以及公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工（以下简称“激励对象”），使激励对象分享公司成长收益，上海嘉岩供应链管理股份有限公司（以下简称“嘉岩供应”或“公司”）就激励对象的激励事宜，特制定本激励计划。

1、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》及其有关法律、行政法规以及《公司章程》制定。

2、本激励计划授予的股票期权行权前，如全国股转系统颁布施行股票期权激励相关业务规则的，则本激励计划将根据该等业务规则的要求执行。

3、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》及其他有关法律、法规、规范性文件，以及《上海嘉岩供应链管理股份有限公司章程》制订。

4、本激励计划的股票来源为公司持股平台上海秭元投资管理中心（有限合伙）中有限合伙人周敏珍间接持有的公司股份，涉及的股份数量为578,500股，占公司总股本20,000,000股的2.8925%。

5、本激励计划拟授予的股票期权行权价格见第四章。

6、在本激励计划生效当日至激励对象完成期权行权，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，股票期权的数量及所涉及的标的股票总数、行权价格等将做相应的调整。

7、本激励计划有效期为股票期权授予之日起至所有股票期权行权完毕或注销完毕之日止。

8、公司承诺不为激励对象提供贷款或其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保，激励对象认购本公司股票的来源为其合法收入来源。

9、本激励计划必须经公司股东大会审议通过后方可实施。

10、如本计划与相关政策、法规及公司战略调整相冲突，经公司股东大会批准，可终止本计划。


目录


声明........................................................................1
特别提示......................................................................1
释义..........................................................................1
第一章实施激励计划的目的....................................................1
第二章本激励计划的管理机构..................................................1
第三章激励对象的确定依据和范围..............................................1
第四章激励计划具体内容......................................................2
第五章公司授予股票期权及激励对象行权的程序..................................8
第六章公司与激励对象各自的权利义务..........................................8
第七章激励计划的变更、终止及其他事项........................................9
第八章附则..................................................................11

释义

以下词如无特殊说明，在本文中具有如下含义：

公司/嘉岩供应 指 上海嘉岩供应链管理股份有限公司

本激励计划 指 上海嘉岩供应链管理股份有限公司第一期股票期权激励计划

激励股票 指 激励对象按照本激励计划规定认购取得的公司股票

激励对象 ……
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