公告日期：2024-06-21

证券代码：835536 证券简称：正通电子主办券商：申万宏源承销保荐

江苏正通电子股份有限公司

股权激励计划限制性股票授予公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
一、 审议及表决情况

2024 年 5 月 17 日，公司召开了第三届董事会第八次会议，审议《关于公司
股权激励计划（草案）的议案》、《关于 2024 年限制性股票激励计划激励对象名单的议案》、《关于与激励对象签署<2024 年限制性股票授予协议书>的议案》，因非关联董事不足三人，上述议案直接提交股东大会审议。同时，会议审议通过了《关于提名并拟认定核心员工的议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理2024 年股权激励计划的议案》、《关于提请召开 2024 年第一次临时股东大会的议案》。

2024 年 5 月 17 日，公司召开了第三届监事会第八次会议，审议通过了《关
于提名并拟认定核心员工的议案》、《关于公司 2024 年股权激励计划（草案）的议案》、《关于 2024 年限制性股票激励计划激励对象名单的议案》、《关于与激励
对象签署<2024 年限制性股票授予协议书>的议案》。2024 年 5 月 21 日，公司公
告了《2024 年限制性股票激励计划激励对象名单》（公告编号：2024-015）。同
时，公司于 2024 年 5 月 22 日至 2024 年 5 月 31 日对激励对象的姓名和职务通过
公司公示栏进行了公示，公示期间，公司全体员工未对本次激励对象名单提出异议。

2024 年 6 月 3 日，公示期届满后，公司监事会对本次激励计划相关事项发
表了核查意见，详见公司在全国中小企业股份转让系统信息披露平台（www.neeq.com.cn）披露的《监事会关于公司 2024 年股权激励计划相关事项的核查意见》（公告编号：2024-017）。


2024 年 6 月 5 日，公司在全国中小企业股份转让系统信息披露平台
（www.neeq.com.cn）披露了《关于 2024 年第一次临时股东大会延期公告》（公告编号：2024-020），因统筹工作安排需要，公司将 2024 年第一次临时股东大
会延期至 2024 年 6 月 19 日召开。2024 年 6 月 12 日，公司主办券商申万宏源证
券承销保荐有限责任公司就公司股权激励计划的合法合规性出具核查意见，详见公司在全国中小企业股份转让系统信息披露平台(www.neeq.com.cn)披露的《申万宏源证券承销保荐有限责任公司关于江苏正通电子股份有限公司 2024 年股权激励计划的合法合规性意见》。

2024 年 6 月 19 日，公司召开 2024 年第一次临时股东大会审议通过了《关
于提名并拟认定核心员工的议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理2024 年股权激励计划的议案》、《关于公司股权激励计划（草案）的议案》、《关于 2024 年限制性股票激励计划激励对象名单的议案》、《关于与激励对象签署<2024 年限制性股票授予协议书>的议案》。
二、 股权激励计划概述

为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司管理层的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，提升公司的核心竞争力和经营业绩，推动公司健康持续发展。公司在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，根据《公司法》、《证券法》、《监管指引》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，制定本激励计划。

本激励计划经公司第三届董事会第八次会议、第三届监事会第八次会议、2024 年第一次临时股东大会审议通过。

本次激励计划主要内容：

1.本激励计划采取的激励形式为限制性股票。

2.本激励计划标的股票来源方式为回购本公司股票，股票种类为人民币普通股。

3.本计划涉及的激励对象为董事、高管及核心员工，共计 13 人，不包括公司监事。


4、本次限制性股票的授予价格为 2.80 元/股。在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票解除限售期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股票拆细或缩股、配股等事宜，限制性股票的数量和价格将做相应的调整。
5、本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票数量为 1,500,000 股（最终以实际认购数量为准），占本激励计划公告时公司股本总额 46,000,000 股的3.26%。本计划不设置预留权益。

6.本次股权激励计划的有效期为限制性股票授予日起至激……
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