公告日期：2017-12-25

证券代码：834749 证券简称：日普升 主办券商：国泰君安



江西日普升能源科技股份有限公司



股权激励计划（草案）



本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。



二零一七年十二月



声明



本公司及全体董事、监事、高级管理人员保证本计划及不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。



特别提示



1．本计划根据《公司法》、《证券法》、《非上市公众公司监督管理办法》及其他有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的相关规定制定。



2．江西日普升能源科技股份有限公司拟向激励对象设立的萍乡市昊宇发展合伙企业（有限合伙）（以下简称:持股平台）授予公司100万股限制性股票，约占本激励计划实施时公司总股本的10.00%。



3．本次用于激励计划的股票来源于刘辉艺所持有的公司股票，持股平台通过受让刘辉艺的股票而直接持有公司授予的限制性股票。激励对象作为持股平台的有限合伙人，根据对持股平台的出资份额间接享有限制性股票权益。



4．本计划激励对象获得股票的价格为1.00元/股。



5．本激励计划有效期自公司股东大会批准之日起至首次授予日起 60 个月



内的最后一个交易日当日止。如出现本计划约定的终止情形，则本计划自动终止。



6．公司承诺不为激励对象依本计划获取有关股票提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。



7．本计划的激励对象为公司董事、监事、高级管理人员、中层管理人员、公司核心业务（技术）人员及公司董事会认为对公司有特殊贡献的其他人员。



8．本计划必须满足如下条件后方可实施：公司股东大会审议通过。



9．本次激励计划实施后，将不会导致股权分布不符合新三板挂牌转让条件要求。



目录



目录......3



释义......4



一、实施本计划的目的......5



二、股权激励计划的基本原则......5



（一）依法合规原则......5



（二）自愿参与原则......5



（三）风险自担原则......5



三、股权激励计划的管理机构......5



四、股权激励计划股票来源、数量、价格......6



（一）激励计划的股票来源......6



（二）激励计划的股票数量......6



（三）激励计划的股票转让价格......6



五、股权激励对象的确定依据和范围......6



（一）激励对象的确定依据......6



（二）不得成为激励对象的情形......7



（三）激励对象的范围......7



（四）激励对象的名单及获授的股票数量......8



六、本期计划的具体内容......8



（一）本计划的资金来源......8



（二）本计划的有效期......9



（三）本计划的授予日......9



（四）本计划的解锁期......9



（五）解锁安排......10



七、本次股权激励的实施程序......10



八、本公司或持股平台与激励对象的权利和义务......11



（一）公司及持股平台的权利和义务......11



（二）激励对象的权利和义务......12



九、公司、激励对象发生异动的处理......13



（一）公司出现下列情形之一的，本计划即行终止......13



（二）如公司申请首次公开发行股票并上市，在股东大会作出决议之日起，本计划即



行终止。......13



（三）激励对象个人情况发生变化触发的退出机制......13



十、本计划激励标的退出价格......15



（一）退出价格......15



（二）退出程序......16



十一、附则......16……
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提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。