公告日期：2022-03-25

公告编号：2022-015

倍智人才
NEEQ : 833907
广东倍智人才科技股份有限公司
Guangdong Talebase Technology Co.,Ltd.

年度报告
2021


公告编号：2022-015
公司年度大事记

2021 年 1 月 22 日，公司通过“环境管理体系认证”；

2021 年 1 月 22 日，公司通过“职业健康安全管理体系认

证”。

2021 年 3 月 26 日，公司荣获由智享会颁发的“2021 中国招
聘与任用供应商价值大奖”，并荣获“2021 中国招聘测评解决方案 HR 臻选供应商“称号”；

2021 年 4 月 22 日，公司荣获由第 1 资源颁发的“2021 中国
人力资源服务机构 100 强”。

2021 年 5 月 26 日，经中国企业评价协会评定，公司信用等
级评价为 AAA 级；

2021 年 6 月 01 日，公司连续两年（2019-2020）被广州市市
场监督管理局评为广东省“守合同重信用” 企业；

2021 年 6 月 21 日，公司经广东软件行业协会评估，被评估
为软件企业。

2021 年 7 月 7 日，公司参与起草的 T/CHRDA 001—2021《人
才测评师职业技能等级考评标准（2021 年 1.0 版）》，在全国团体标准信息平台发布。

2021 年 10 月，公司在 2021 年度广东省人力资源职业能力大
赛中荣获“优秀人力资源服务机构奖、2021 年度华南区优秀人力资源服务机构奖”。

2021 年 11 月，公司创始人许锋博士出版发行《人才测评使
用手册》一书。

2021 年 12 月 29 日，公司收到全国中小企业股份转让系统有
限责任公司出具的《股票定向发行受理通知书》（DF20211229002），截止至报告披露日，公司已完成该次股票定向发行，发行股票1,560,000 股，募集资金 23,400,000.00 元。


公告编号：2022-015

目 录


第一节 重要提示、目录和释义 ......4
第二节 公司概况 ......8
第三节 会计数据、经营情况和管理层分析 ......10
第四节 重大事件 ......23
第五节 股份变动、融资和利润分配 ......25
第六节 董事、监事、高级管理人员及核心员工情况 ......28
第七节 公司治理、内部控制和投资者保护 ......32
第八节 财务会计报告 ......37
第九节 备查文件目录 ......135

第一节 重要提示、目录和释义

【声明】

公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

公司负责人许锋、主管会计工作负责人陈雪玲及会计机构负责人（会计主管人员）陈雪玲保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

亚太（集团）会计师事务所（特殊普通合伙）对公司出具了标准无保留意见的审计报告。

本年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。

事项 是或否

是否存在控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员对年度报告内容存在 □是 √否

异议或无法保证其真实、准确、完整

是否存在半数以上董事无法完全保证年度报告的真实性、准确性和完整性 □是 √否

董事会是否审议通过年度报告 √是 □否

是否存在未出席董事会审……
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提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。