托普云农:股权激励计划
托普云农资讯
2017-11-01 15:42:20
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公告日期:2017-11-01

证券代码:833692 证券简称:托普云农 主办券商:广发证券



浙江托普云农科技股份有限公司



股权激励计划



本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。



托普云农/公司:指浙江托普云农科技股份有限公司,依中华人民共和国法律合法设立并存续的股份有限公司;



科普投资/持股平台:指杭州科普股权投资管理合伙企业(有限合伙);



激励计划/股权激励计划:指浙江托普云农科技股份有限公司股权激励计划;



董事会:指浙江托普云农科技股份有限公司董事会;



激励对象:指根据本计划条款,并经董事会审议通过,有权购买激励股份的公司员工;



激励股权/激励股份:指公司根据本计划的条款和条件,向激励对象授予的限制性股票。



实际控制人:指浙江托普云农科技股份有限公司股东:陈丽婷、陈渝阳。



一、 股权激励目标:



1、完善公司治理结构,建立股东与重要员工之间的利益共享、风险共担机制。



2、倡导以价值创造为导向的绩效文化,增强公司竞争力,确保公司未来发展战略和经营目标的实现。



3、吸引、激励和稳定公司经营管理骨干、核心技术人员,通过股权激励把股东和激励对象的利益紧密联系起来,促进股东价值的最大化。



二、激励计划的管理机构



1、股东大会作为公司的最高权力机构,负责审议批准股权激励计划的实施、变更和终止;



2、公司董事会是股权激励计划的执行管理机构,负责拟定和修订股权激励计划;



3、公司监事会是本计划的监督机构,负责核实激励对象名单,并对计划的实施是否符合相关的法律、行政法规、部门规章进行监督。



三、激励对象的范围及要求



激励对象根据《公司法》、《证券法》及其他有关法律、规范性文件以及《公司章程》的相关规定,由公司董事会提名,经股东大会批准后确定。



此次激励股权授予对象限于公司内部,所有激励对象必须是公司的董事会成员、高级管理人员以及对研发、销售工作以及行政管理工作有重大贡献的人员等,同时必须完成与公司签署劳动合同、保密协议及竞业限制协议等相关协议。



四、激励股权的来源、价格



本次股权激励的股份来源于陈渝阳通过科普投资间接持有的公司股份,激励对象通过作为科普投资的有限合伙人间接持有公司的股份。本次激励规模为439,725元科普投资出资额,对应公司146,575股股份,占公司截至2017年9月30日57,000,000股的0.26%。通过普通合伙人陈渝阳减持科普投资的出资额;同时激励对象以有限合伙人的身份增持科普投资出资额的方式,间接持有公司股份,享受股权激励。



参照公司截至2017年6月30日的每股净资产金额,激励对象本



次受让公司股份的价格定为3元/股。



五、激励对象



公司本次股权激励对象共33人,激励股份数量为146,575股,本次激励名单如下:



序号 姓名 职务



1 朱娜 财务总监



2 芦娜 部门经理



3 黄华生 部门经理



4 刘珍 部门经理



5 李政 部门经理



6 梁燕儿 会计、监事



7 王惠义 研发骨干



8 谢朝明 研发……
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