公告日期：2022-06-23

公告编号：2022-025

证券代码：833486 证券简称：前程人力 主办券商：信达证券
广西锦绣前程人力资源股份有限公司

关于收到全国中小企业股份转让系统年报问询函的
公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实、准确和完整承担个别及连带责任。

广西锦绣前程人力资源股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 6 月
22 日收到全国中小企业股份转让系统有限责任公司挂牌公司管理二部发出的《关于对广西锦绣前程人力资源股份有限公司的年报问询函》（公司二部年报问询函【2022】第 098 号），具体内容如下：

“广西锦绣前程人力资源股份有限公司（前程人力）董事会、中喜会计师事务所（特殊普通合伙）：

我部在挂牌公司年度报告事后审查中关注到以下情况：

1、关于经营业绩

报告期内，你公司实现营业收入 2,417,399,743.28 元，同比增长 48.22%。
其中灵活用工收入 2,405,408,803.72 元，同比增长 48.86%，毛利率 1.89%，其他人力资源服务收入 7,125,212.02 元，同比下降 29.28%，毛利率 71.09%，同比增长 12.93 个百分点。你公司解释系 2021 年新增广西北投营销策划有限公司、中海油广西销售有限公司的业务收入，新并入广西高智人力资源有限公司业务收
入；2021 年审计调整 2022 年 1 月营业收入 7,715.79 万元。报告期内，你公司
实现归属于挂牌公司股东的净利润 6,796,969.72 元，同比下降 62.68%，其中非经常性损益净额3,218,592.74 元。经营活动产生的现金流量净额16,457,853.84元，同比下降 49.32%。

报告期内，你公司合并报表范围新增 6 家公司，目前共有 11 家直接控股子

公告编号：2022-025

公司，1 家参股公司。

请你公司：

（1）结合经营环境、业务模式、同行业可比公司情况、收入确认政策、新客户开拓情况等，说明灵活用工收入增长的原因及可持续性；并说明其他人力资源服务的具体内容，本期收入下降的原因及合理性；

（2）结合你公司产品或服务的市场竞争力、主要客户及供应商合作情况、产品及服务定价、成本费用构成及变动情况，说明是否存在盈利能力持续下滑的风险，公司已采取或拟采取的应对措施；

（3）结合子公司的业务性质、市场定位及经营计划等，说明子公司在你公司业务流程中从事的环节与作用，以及你公司与子公司在业务上的分工与合作，公司对子公司的管理体系及实际运作情况。

请年审会计师说明针对不同类型收入执行的审计程序，并结合公司的收入确
认政策说明对公司 2021 年 12 月调整暂估收入 7,788.63 万元的判断依据。

2、关于应收账款与其他应收款

报告期末，你公司应收账款账面余额为 167,208,361.73 元，较上年末增长657.08% ，已计提坏账准备 579,462.41 元，其中一年以内应收账款金额为
162,157,021.05 元，未计提坏账准备，1-2 年的金额为 4,619,555.13 元，2 年
以上的金额合计为 431,785.55 元。

报告期末，你公司其他应收款的账面余额为 19,893,345.49 元，较上年末增
长 90.86%，其中 1 年以内的金额为 16,855,166.03 元，1-2 年的金额为
1,028,805.12 元，2-3 年的金额为 353,413.93 元，3 年以上的金额合计为
1,655,960.41 元。已计提坏账准备 962,831.85 元。按欠款性质分类，押金、保
证金 6,415,112.73 元，同比增长 548.31%，代垫代付款 4,443,170.82 元，往来
款 8,873,966.06 元，同比增长 163.62%，其他 161,095.88 元。

请你公司：

（1）结合合并范围内各子公司的应收账款情况、信用政策等，说明报告期

公告……
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