3月16日下午，鑫融基洛阳区召开清收分享会，表彰2020年优秀的清收工作者，分享清收中的经典项目案例，促进解决项目推进中遇到的问题。

　　

　　会议由鑫融基副总裁庞连盛主持。他说，感谢鑫融基的家人们陪同公司挺过最艰难的2020，牛年我们即将踏上新的征程，今天的分享会我们要把身边的成功经验运用到自身的清收工作中，切实解决清收中存在的各种问题。鑫融基是船，我们都在船上。

　　

　　鑫融基总裁陈鸿虎说，虽然任重道远，但是我们走在一条正确的道路上，公司扁平化管理、机构合并、中台支撑、全员冲到一线全力清收，取得了一定的收获，但是也存在着一些问题和不足。今天的分享会分享经验、发现问题、找出不足，制定具体措施。今年的重点是“抓两端，稳中间”。即抓清收和创收，稳定军心。创收，要杀出一条血路；清收，要把失去的拿回来。希望大家为公司和个人尽一份力。

　　

　　图片图片公司以人为本，鑫融基的家人们始终坚守岗位，清收一线、财务核算、谈判现场、法院开庭等都有他们的身影。作为先进员工的张云凌说，作为一名公司13年的后台老员工，2020年临危受命，进入公司业务一线。第一次意识到公司的命运与员工、个人息息相关，第一次近距离的接触客户，感受到人间万象、社会百态。于是尽自己所能，让每一位客户走的时候比来的时候心情更好。同时，由于第一次接触清收工作，焦虑、不安等各种情绪蜂拥而至。但是，在公司领导和员工的带领和帮助下，一点点进入角色，找到工作状态。阻碍我们的不是不会，而是自我设限，当一个人不在自我设限，一切都有可能。分享一句话与大家共勉：命运不管把你抛在哪里，可能使我们晕头转向，但是我们能做的是就地展开做力所能及的事情，这就是最好的方向。

　　

　　清收分享图片徐新志：首先，与债务人谈判时，从聊天中找突破口，挖掘共同语言，晓之以情，动之以理，从而突破债务人心里防线。另外，要从债务人的微信和支付宝等电子支付工具中找寻资金转移线索。

　　

　　和月芳：打破固有思想，从蛛丝马迹中查找财产线索。尤其在非实物线索中可以从应收账款的角度入手，除了调查债权、专利权、基金外，还可以从其供销合同、对账单查找其拆迁补偿款、建筑施工款、买地保证金等线索。

　　

　　王向阳：第一，扩大查询范围，查明资产转移的路径和对象，把转移资产也纳入执行范围。第二，梳理、沟通。在查询资料的基础上梳理与债务人有关联的资产，与法官沟通协商，进行查封。第三，跟进。及时与法官联系跟进最新查封进展和资产处置遇到的问题。

　　

　　图片李鑫：在家靠家人，出门靠朋友。在这个社交时代，在我认定债务人活动范围内，路人、村民、门卫、保安都有可能成为朋友，跟对方聊天要不仅要观察其口头语言，还要注意其身体语言，换位思考，随机应变。利用能利用的信息，充分转换价值，只要你愿意，总有需要的答案。机会是留给有准备的人。

　　

　　图片鑫融基常务副总裁韩宏欣：当前，清收工作是公司的重心。鑫融基债权基数大，绝大部分案件已进入执行，并成立了二十余个清收小组。但是债权年数长，错过了最佳清收时期。所以任重道远，逆水行舟。大家要迸发强烈的主动能动性，系统专业严肃的开展清收工作。律师和客户经理要密切配合，利用客户经理对项目基本信息的了解，利用律师的专业，顺藤摸瓜，搜集线索。每个小组要团结一心，取长补短，相辅相成，进行清收。

　　

　　图片鑫融基董事长年永安说，这次分享会意义重大。后台人员直接冲向前台，真正使公司和个人命运连在一起；律师将各种信息资源和法律结合；客户经理从财务线索想办法；刚毕业大学生从小区门口查到家庭住址......不管学什么专业，不管多高职位，只要用心，拥有钉子般的精神，定能做成事业。去年下半年以来，政府、公安和法院不断加大对鑫融基的支持力度，设立联合办公场所。春节期间，公司多位员工加班加点整理联合办公场所，确保清收人员在节后可以上班入驻。大家要抓住机会，把基础工作做好，不能浪费执法部门的宝贵资源。

　　

　　图片在创收方面，鑫融基已与两家主要银行、国有资管公司等进行谈判，打折收购不良资产包，扩大不良资产管理体量。另外，郑州区计划将一个有价值清收项目进行破产重组。希望大家团结一心，共同努力，牛转乾坤，完成梦想。