普瑞奇:承诺管理制度
普瑞奇资讯
2022-03-30 17:25:28
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公告日期:2022-03-30


公告编号:2022-018

证券代码:832009 证券简称:普瑞奇 主办券商:安信证券
普瑞奇科技(北京)股份有限公司承诺管理制度

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承 担个别及连带法律责任。
一、 审议及表决情况
(一)董事会审议情况

1.公司于 2022 年 3 月 28 日召开第三届董事会第七次会议,会议审议通过
了《承诺管理制度》议案。

2.表决结果:同意 5 票、反对 0 票、弃权 0 票。

3. 本议案不涉及回避表决事项,无需回避表决。

(二)监事会审议情况

1.公司于 2022 年 3 月 28 日召开第三届监事会第六次会议,会议审议通过
了《承诺管理制度》议案。

2.表决结果:同意 3 票、反对 0 票、弃权 0 票。

3. 本议案不涉及回避表决事项,无需回避表决。

(三)股东大会审议情况

本次《承诺管理制度》议案尚需提交股东大会审议。
二、 制度的主要内容,分章节列示:

第一章 总则

第一条 为进一步加强普瑞奇科技(北京)股份有限公司(以下简称“公司”或“本
公司”)控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员、关联方、收购人、其他承 诺人以及公司(以下简称“承诺人”)的承诺及履行承诺行为的规范,保护中小投资者合法 权益,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券

公告编号:2022-018

法》、《全国中小企业股份转让系统挂牌公司信息披露规则》等有关法律法规和《普瑞奇科技(北京)股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)等有关规定,并结合公司实际情况,制定本制度。

第二章 承诺管理

第二条 承诺人在申请挂牌或上市、股票发行、再融资、并购重组以及公司治理专
项活动等过程中做出的解决同业竞争、资产注入、股权激励、盈利预测补偿条款、股票限售等各项承诺事项必须有明确的履约期限。公司应对承诺事项的具体内容、履约方式及时间、履约能力分析、履约风险及对策、不能履约时的制约措施等方面进行充分的信息披露。
第三条 公开承诺应当包括以下内容:

(一)承诺的具体事项;

(二) 履约方式、履约时限、履约能力分析、履约风险及防范对策、不能履约时的
责任;

(三) 履约担保安排,包括担保方、担保方资质、担保方式、担保协议(函)主要
条款、担保责任等(如有);

(四)违约责任和声明;

(五)中国证监会、全国股转公司要求的其他内容。

第四条 承诺事项应当有明确的履约时限,不得使用“尽快”、“时机成熟”等模糊性
词语;承诺履行涉及行业政策限制的,应当在政策允许的基础上明确履约时限。

第五条 承诺人在作出承诺前应分析论证承诺事项的可实现性,不得承诺根据当时
情况判断明显不可能实现的事项。

承诺事项需要主管部门审批的,承诺人应明确披露需要取得的审批,并明确如无法取得审批的补救措施。

第三章 承诺人的权利与义务

第六条 承诺人做出承诺后,应当诚实守信,严格按照承诺内容履行承诺,不得无
故变更承诺内容或者不履行承诺。


公告编号:2022-018

第七条 当承诺履行条件即将达到或者已经达到时,承诺人应当及时通知公司,并
履行承诺和信息披露义务。

第八条 因相关法律法规、政策变化、自然灾害等承诺人自身无法控制的客观原因
导致承诺无法履行、无法按期履行的,承诺人应及时、充分披露相关信息。
除因前述原因外,承诺相关方不得出现超期未履行承诺或违反承诺的情形。

第九条 公司被收购的,如原控股股东及实际控制人承诺的相关事项未履行完毕,
相关承诺义务应予以履行或由收购人予以承接,相关事项应在收购报告书中明确披露……
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