公告日期：2021-09-10

证券代码：832009 证券简称：普瑞奇 主办券商：安信证券

普瑞奇科技（北京）股份有限公司



2021年员工持股计划



（草案）



2021 年 9月





声 明



本公司及公司董事会全体成员保证本员工持股计划不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。



特别提示



1、公司董事会与股东大会审议通过本计划不构成公司对员工聘用期限的承诺，

公司与参与对象的劳动关系仍按公司与参与对象签订的劳动合同执行。

2、本员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不存在摊派、强

行分配等强制员工参加员工持股计划的情形。

3、本员工持股计划股票来源为公司定向发行的股票。本员工持股计划通过持有

人共同设立的持股平台（有限合伙企业）持有公司股票；本员工持股计划以

员工直接持有合伙企业份额从而间接持有公司等份额的股票的形式设立。4、公司实施本员工持股计划的财务、会计处理及税收等问题，按有关财务制度

、会计准则、税务制度规定执行，持有人因实施本员工持股计划需缴纳的相

关税费由员工个人自行承担。

5、本员工持股计划和合伙协议将由参与对象阅看，在签署相关确认文件或合伙

协议后，参与对象将自动赞成并接受本计划和合伙协议的约束和管辖。

6、本员工持股计划存续期为不超过20年，自股票登记至合伙企业名下时起算。

员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止，可经公司董事会审议并

提起股东大会审议批准提前终止或展期。存续期内，如员工持股计划持有的

股票全部出售完毕，可提前终止。

7、本员工持股计划草案存在可能无法获得股东大会批准、参与对象无法筹集认

购资金等，而导致本计划无法成立的风险。





目 录





一、员工持股计划的目的...... 6

二、员工持股计划的基本原则...... 6

三、员工持股计划的参与对象及确定标准...... 6

四、员工持股计划的资金及股票来源...... 9

五、员工持股计划的设立形式、管理模式...... 10

六、员工持股计划的存续期限与锁定期限...... 16

七、员工持股计划的变更、终止以及权益处置办法...... 18

八、员工持股计划需履行的程序...... 21

九、关联关系和一致行动关系说明...... 23

十、其他重要事项...... 23

十一、风险提示...... 24



释 义



除非另有说明，以下名词或简称在本计划中作如下释义：



本公司、公司、普瑞奇 指 普瑞奇科技（北京）股份有限公司



普瑞奇科技（北京）股份有限公司2021年员工

本员工持股计划、本次 持股计划，即作为参与对象的公司董事、监事、

员工持股计划、员工持 高级管理人员及符合参与本次员工持股计划要

股计划、本计划 指 求的员工通过持有员工持股计划平台（即为本

员工持股计划设立的合伙企业）出资份额的方

式，参与员工持股计划



员工持股计划平台、合 指 北京普瑞伯企业管理合伙企业（有限合伙）或

伙企业 北京普瑞仲企业管理合伙企业（有限合伙）



按照本计划规定，出资通过持有员工持股计划

平台出资份额而间接持有公司股份的公司董事

参与对象、持有人 指 、监事、高级管理人员及符合参与本次员工持股

计划要求的员工



持有份额 指 按照本计划出资取得的相应持有份额，具体指

其持有的合伙企业出资份额



持有人会议 指 本员工持股计划持有人会议



工作小组 指 本员工持股计划工作小组，即本员工持股计划

……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。