公告日期：2024-04-27

证券代码：688519 证券简称：南亚新材 公告编号：2024-053
南亚新材料科技股份有限公司

关于向激励对象首次授予限制性股票的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

限制性股票首次授予日：2024 年 4 月 26 日

限制性股票首次授予数量：315.20 万股，约占目前公司股本总额 24,094.16
万股的 1.31%

股权激励方式：第二类限制性股票

南亚新材料科技股份有限公司（以下简称“公司”）《2024 年限制性股票激励计划》（以下简称“《激励计划》”或“本激励计划”）规定的限制性股票首次授予条件已经成就，根据公司 2024 年第一次临时股东大会的授权，公司于 2024年 4 月 26 日召开的第三届董事会第九次会议、第三届监事会第七次会议，审议
通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，确定 2024 年 4 月 26
日为首次授予日，以 11.19 元/股的授予价格向 113 名激励对象首次授予 315.20
万股限制性股票。现将有关事项说明如下：

一、限制性股票授予情况

（一）本次限制性股票授予已履行的决策程序和信息披露情况

1、2024 年 3 月 25 日，公司召开第三届董事会第八次会议，会议审议通过
了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会审议通过了相关议案。

同日，公司召开第三届监事会第六次会议，会议审议通过了《关于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性
股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》。公司监事会对本激励计划的相关事项进行核查并出具了相关核查意见。

2、2024 年 3 月 27 日至 2024 年 4 月 5 日，公司对本激励计划拟首次授予激
励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。截止公示期满，公司监事会未收到
任何员工对本激励计划拟首次授予激励对象名单提出的异议。2024 年 4 月 9 日，
公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《南亚新材料科技股份有限公司监事会关于公司 2024 年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。

3、2024 年 4 月 15 日，公司召开 2024 年第一次临时股东大会，会议审议通
过了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。2024年 4 月 16 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《南亚新材料科技股份有限公司 2024 年第一次临时股东大会决议公告》《南亚新材料科技股份有限公司关于 2024 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票及其衍生品种情况的自查报告》。

4、2024 年 4 月 26 日，公司召开第三届董事会第九次会议和第三届监事会
第七次会议，会议审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》等议案，董事会认为本
次激励计划规定的授予条件已经成就，同意以 2024 年 4 月 26 日为首次授予日，
授予价格为 11.19 元/股，向 113 名激励对象首次授予 315.20 万股限制性股票。
公司董事会薪酬与考核委员会审议通过了相关议案，监事会对首次授予日的激励对象名单进行核查并发表了核查意见。

（二）本次实施的股权激励计划与股东大会审议通过的股权激励计划差异情况

鉴于本激励计划中 1 名激励对象因离职原因不再符合本激励计划的激励对
象范围，公司于 2024 年 4 月 26 日召开了第三届董事会第九次会议和第三届监事
会第七次会议，会议审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划相关事
项的议案》，对本激励计划首次授予激励对象名单、授予人数及权益数量进行了调整。本次调整后，本激励计划限制性股票总量由 390.00 万股调整为 389.90 万股。其中首次授予人……
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