公告日期：2024-11-22

证券代码：688258 证券简称：卓易信息 公告编号：2024-055
江苏卓易信息科技股份有限公司

2022 年限制性股票激励计划第二个归属期符合归属条
件的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

限制性股票拟归属数量：76.4083 万股

归属股票来源：公司已回购的公司 A 股普通股股票及/或向激励对象定向
发行公司 A 股普通股股票

一、本次股权激励计划批准及实施情况

（一）本次股权激励计划方案及履行的程序

1、本次股权激励计划主要内容

（1）股权激励方式：第二类限制性股票。

（2）授予数量：本激励计划拟授予的限制性股票数量 145.2376 万股（调整前），占本激励计划草案公告时公司股本总额 8,695.6591 万股的 1.67%。

（3）授予价格：13.25 元/股（调整前），即满足授予条件和归属条件后，激励对象可以每股 13.25 元的价格购买公司已回购的公司 A 股普通股股票及/或向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。

（4）激励人数：68 人（调整前），为公司董事、高级管理人员、核心技术人员及骨干人员（不包括独立董事、监事）。

（5）本次激励计划限制性股票的归属期限和归属安排具体如下：

归属安排 归属时间 归属权益数量占授
予权益总量的比例

自授予之日起 12 个月后的首个交易日至授予之

第一个归属期 日起 24 个月内的最后一个交易日止 50%


自授予之日起 24 个月后的首个交易日至授予之

第二个归属期 日起 36 个月内的最后一个交易日止 50%

（6）任职期限、公司层面业绩考核要求及个人层面绩效考核要求

①激励对象满足各归属期任职期限要求

激励对象获授的限制性股票在归属前，须满足 12 个月以上的任职期限。

②公司层面业绩考核要求

本激励计划限制性股票归属的考核年度为 2022 年和 2023 年两个会计年度，
分年度对公司的业绩指标进行考核，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一。具体各年度业绩考核目标如下所示：

归属期 业绩考核目标

公司需满足下列两个条件之一：

第一个归属期以 2021 年营业收入为基数，公司 2022 年营业收入增长率不低于 8%；

以 2021 年研发投入为基数，公司 2022 年研发投入增长率不低于 10%。

公司需满足下列两个条件之一：

第二个归属期以 2021 年营业收入为基数，公司 2023 年营业收入增长率不低于 15%；

以 2021 年研发投入为基数，公司 2023 年研发投入增长率不低于 20%。

注：1、“营业收入”“研发投入”以经公司聘请的会计师事务所审计的合并报表所
载数据为计算依据。

2、上述“研发投入”均不包含募投项目的投资金额。

若公司当年度未达到业绩考核目标，则所有激励对象对应考核当年计划归属的限制性股票均不得归属或递延至下期归属，并作废失效。

③激励对象个人层面绩效考核要求

激励对象的个人层面绩效考核按照公司现行考核办法组织实施，并依照激励对象的考核结果确定其实际归属的股份数量。激励对象的绩效考核结果划分为“S、A、B、C、D”五个档次，届时根据以下考核评级表中对应的个人层面归属比例确定激励对象的实际归属的股份数量：

考核评价结果 S A B C D

个人层面归属比例 100% 100% 80% 0% 0%

若公……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。