公告日期：2024-11-08

证券代码：688059 证券简称：华锐精密 公告编号：2024-083
转债代码：118009 转债简称：华锐转债

株洲华锐精密工具股份有限公司

关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属
期及预留授予部分第一个归属期符合归属条件的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

限制性股票拟归属数量：408,550 股

归属股票来源：株洲华锐精密工具股份有限公司（以下简称“公司”）向激励对象定向发行的人民币 A 股普通股股票

一、公司 2022 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）批准及
实施情况

（一）本激励计划方案及履行的程序

1、本激励计划主要内容

（1）股权激励方式：第二类限制性股票

（2）授予数量（调整后）：限制性股票授予数量为 123.20 万股，其中，首次授予限制性股票数量为 98.70 万股，预留授予的限制性股票数量为 24.50 万股。
（3）授予价格（调整后）：39.34 元/股，即满足授予条件和归属条件后，激励对象可以每股39.34元的价格购买公司向激励对象增发的公司A股普通股股票。

（4）激励人数：首次授予人数 49 人，预留授予人数 58 人。

（5）具体的归属安排如下：


本激励计划首次授予的限制性股票的归属安排如下表所示：

归属期 归属安排 归属比例

自首次授予部分限制性股票授予日起12个月后的首

第一个归属期 个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日起24 30%

个月内的最后一个交易日当日止

自首次授予部分限制性股票授予日起24个月后的首

第二个归属期 个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日起36 30%

个月内的最后一个交易日当日止

自首次授予部分限制性股票授予日起36个月后的首

第三个归属期 个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日起48 40%

个月内的最后一个交易日当日止

本激励计划预留授予的限制性股票的归属安排如下表所示：

归属期 归属安排 归属比例

自预留授予部分限制性股票授予日起12个月后的首

第一个归属期 个交易日起至预留授予部分限制性股票授予日起24 50%

个月内的最后一个交易日当日止

自预留授予部分限制性股票授予日起24个月后的首

第二个归属期 个交易日起至预留授予部分限制性股票授予日起36 50%

个月内的最后一个交易日当日止

（6）任职期限和业绩考核要求：

①激励对象归属权益的任职期限要求：激励对象归属获授的各批次限制性股
票前，须满足 12 个月以上的任职期限。

②公司层面的业绩考核要求：

本激励计划在 2022 年至 2024 年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行
考核，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一。本激励计划授
予的限制性股票的公司层面的业绩考核目标及归属系数如下表所示：

目标值 触发值

归属期

公司层面归属系数100% 公司层面归属系数80%

首次授予的 第一个归属期 2022年营业收入不低于6.07亿元 2022年营业收入不低于5.83亿元
限制性股票 第二个归属期 2023年营业收入不低于7.77亿元 2023年营业收入不低于7.28亿元
第三……
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