公告日期：2024-04-27

证券代码：688058 证券简称：宝兰德 公告编号：2024-037
北京宝兰德软件股份有限公司

关于 2023 年限制性股票激励计划第一个归属期
归属条件成就的公告

本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

本次拟归属股票数量：3.4648 万股

归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票

一、股权激励计划批准及实施情况

（一）本次股权激励计划的主要内容

1、股权激励方式：第二类限制性股票。

2、授予数量：20.3241 万股，约占 2023 年限制性股票激励计划（以下简称
“本激励计划”）草案公告时股本总额 5,600.00 万股的 0.3629%。

3、授予价格：28.43 元/股。

4、激励人数：7 人。

5、归属期限及归属安排：

本激励计划授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下：

归属安排 归属时间 归属权益数量占授予
权益总量的比例

第一个归属期 自授予之日起12个月后的首个交易日至授予之 20%

日起 24 个月内的最后一个交易日止

第二个归属期 自授予之日起24个月后的首个交易日至授予之 40%

日起 36 个月内的最后一个交易日止

第三个归属期 自授予之日起36个月后的首个交易日至授予之 40%

日起 48 个月内的最后一个交易日止


6、任职期限和业绩考核要求：

（1）激励对象满足各归属期任职期限要求

激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足 12 个月以上的任职期限。

（2）满足公司层面业绩考核要求

本激励计划授予限制性股票考核年度为 2023-2025 年三个会计年度，每个会计年度考核一次。以 2022 年营业收入为基数，公司对每个考核年度的营业收入增长率指标进行考核，具体考核要求如下表所示：

年度营业收入增长率（A）

考核年度

目标值（Am） 触发值（An）

2023 年 15% 8%

2024 年 32% 17%

2025 年 52% 26%

年度业绩目标达成结果 公司层面归属比例（X）

A≥Am X=100%

An≤A
A
注：上述“营业收入”以经公司聘请的具有证券期货从业资格的会计师事务所审计的合并报表所载数据为计算依据。

若公司未满足上述业绩考核目标，则所有激励对象对应考核当年计划归属的限制性股票全部取消归属，并作废失效。

（3）满足激励对象个人层面绩效考核要求

激励对象个人层面绩效考核按照公司现行的相关规定组织实施，并依照激励对象的考核结果确定其实际归属的股份数量。激励对象的绩效考核结果划分为优秀、良好、合格、不合格四个档次，届时根据以下考核评级表中对应的个人层面归属比例确定激励对象实际归属的股份数量：

评价结果 优秀 ……
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