公告日期：2024-07-20

证券代码：688030 证券简称：山石网科 公告编号：2024-059
转债代码：118007 转债简称：山石转债

山石网科通信技术股份有限公司

2024 年限制性股票激励计划（草案）摘要公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

●股权激励方式：第二类限制性股票

●股份来源：山石网科通信技术股份有限公司（以下简称“公司”或“山石网科”）向激励对象定向发行的公司人民币 A 股普通股股票和/或从二级市场回购的公司人民币 A 股普通股股票

●股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：公司 2024 年限制性股票激
励计划（以下简称“本激励计划”）拟授予激励对象的限制性股票数量为 1,000.00万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 18,023.0255 万股的 5.55%。本次授予为一次性授予，无预留权益。

一、股权激励计划目的

（一）本激励计划的目的

为进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住公司董事、高级管理人员、核心技术人员以及核心骨干员工，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前提下，按照激励与约束对等的原则，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市
规则》”）《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》（以下简称“《自律监管指南》”）等有关法律、行政法规、规范性文件以及《山石网科通信技术股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，公司制定了本激励计划。

（二）其他股权激励计划及长期激励机制的简要情况

截至本激励计划草案公布日，公司同时正在实施公司 2020 年限制性股票激励计划。本激励计划与公司 2020 年限制性股票激励计划相互独立，不存在相关联系。

公司 2020 年第二次临时股东大会审议通过了公司 2020 年限制性股票激励
计划。

公司于 2020 年 12 月 24 日向 183 名激励对象首次授予 415.00 万股第二类限
制性股票，于 2021 年 12 月 17 日向 26 名激励对象授予预留部分 35.55 万股第二
类限制性股票。截至本激励计划草案公布日，公司未办理相关限制性股票的归属事项。

二、股权激励方式及标的股票来源

（一）股权激励方式

本激励计划采取的激励形式为第二类限制性股票。符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应归属条件和归属安排后，在归属期内以授予价格获得公司 A 股普通股股票，该等股票将在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司进行登记。在激励对象获授的限制性股票归属前，激励对象不享有公司股东权利，且上述限制性股票不得转让、用于担保或偿还债务等。

（二）标的股票来源

本激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行的公司人民币A 股普通股股票和/或从二级市场回购的公司人民币 A 股普通股股票。

若届时本激励计划所涉及标的股票的来源方式为公司从二级市场回购 A 股
普通股股票，则相关股份为根据公司 2024 年 3 月 4 日召开的第二届董事会第二
十三次会议审议通过的《关于以集中竞价交易方式回购公司股份方案的议案》而回购的公司股份（以下简称“本次回购”）或公司未来新制定回购方案而回购的公司股份，本次回购的资金总额不低于人民币 1,500 万元（含），不超过人民币 3,000万元（含），资金来源为公司自有资金。本次回购股份的处置符合《公司法》第一百六十二条规定。

三、拟授出的权益数量

本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为 1,000.00 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 18,023.0255 万股的 5.55%。本次授予为一次性授予，无预留权益。

公司 2020 年第二次临时股东大会审议通过的 2020 年限制性股票激励计划
尚在实施中。截至本激励计划草案公布日，公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 20%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权……
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