【问】公司正在增发筹资，谋求新产品新业务大张旗鼓扩展之际，核心技术人员短时间接二连三离职。请问原因是：一、另谋高就？二、受排挤？三、公司不想留？ 【答】杰普特：尊敬的投资者，您好！公司核心技术人员离职主要系其个人职业规划导致的正常人才流动，公司尊重每位员工的职业选择，并致力于提供具有竞争力的工作环境和成长机会。另一方面，公司高度重视研发工作，通过长期技术积累与发展，已建立了完备的研发体系，研发人员结构完善合理，研发团队经验丰富，运行有效，不存在对特定核心技术人员单一依赖的情形，公司的技术研发和日常经营等工作均有序推进，相关人员离职不会对公司的研发实力、持续经营能力和核心竞争力产生重大不利影响。感谢您的关注！¶¶2024-04-02 17:57:00 §