公告日期：2018-03-16

法兰泰克重工股份有限公司监事会



关于公司2018年限制性股票激励计划激励对象名单的



核查意见



根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的有关规定，法兰泰克重工股份有限公司（以下简称“公司”）公司监事会对《2018 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）激励对象人员进行了核查，并发表核查意见如下：



1、列入《激励计划》激励对象名单的人员具备《公司法》、《法兰泰克重工股份有限公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格。



2、激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。



3、激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形： （1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；



（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；



（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处



罚或者采取市场禁入措施；



（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；



（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；



（6）中国证监会认定的其他情形。



4、列入本次《激励计划》激励对象名单的人员符合《管理办法》等文件规定的激励对象条件，符合《激励计划》规定的激励对象条件。本次激励计划的激励对象不包括公司监事、独立董事；单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女未参与本激励计划。



综上，监事会认为，本次列入激励计划的激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件规定的条件，其作为本次限制性股票激励计划的激励对象合法、有效。



法兰泰克重工股份有限公司



监事会



2018年 3月 15日




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