【问】董秘你好，河南汤阴安井食品厂招工上写到每日工作12小时，两班倒，无坐岗，倒班安排1-2日休息；请问这种用工安排超过了劳动法的相关规定，是否会在未来面临劳资纠纷？公司有没有想过改善员工待遇？ 【答】安井食品：尊敬的投资者，您好：我司全资子公司河南安井食品有限公司已向汤阴县人力资源和社会保障局申请并获批实行不定时工作制和综合计算工时工作制，在日常生产过程中会根据岗位工作性质及职责范围合理安排用工；符合《河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强用人单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理工作的通知》要求及相关法律法规的规定。需要说明的是，公司坚持以人为本，将员工的利益和发展放在重要位置，充分尊重员工的个性、能力和需求，通过提供良好的福利待遇、工作环境和培训机会等，激发员工的积极性和创造力，从而实现企业的可持续发展。河南安井作为汤阴县23年纳税第一名的单位，始终按照集团公司的统一部署，协同各生产基地一起持续开展技改，有效降低员工的劳动强度，不断提高劳动生产效率。感谢您的关注。¶¶2024-04-18 10:13:00 §