四川
天味食品集团股份有限公司
投资者调研活动记录表
证券代码:603317 证券简称:天味食品
活 动 类 特定对象调研分析师会议媒体采访 业绩说明会新闻发布会路
型 演活动现场参观电话通讯其他
接 待 对 机构 个人其他
象类型
参与单
位名称 证券时报在线平台注册投资机构及个人
及人员
姓名
时间 2022 年 4 月 1 日 15:00-16:00
地点 通过“机会宝”网上路演中心举行
上市公 董事长兼总裁邓文先生、副总裁吴学军先生、副总裁兼董事会秘书何昌军 司接待
人员 先生及独立董事黄兴旺先生
一、 管理层对公司经营情况进行介绍
2021 年,对于公司是极为不平凡的一年,疫情态势此起彼伏,宏观经
济环境复杂多变,主要原材料成本高涨,我国居民收入和消费尚未恢复到
疫情前的正常水平,经济企稳根基尚需进一步筑牢;公司内部处于转型升
级、持续变革时期,面对终端消费恢复不及预期,高基数、高库存、高费
用投放等因素影响,2021 年业绩不达预期。报告期内,公司实现营业收入
活 动 主 20.26 亿元,同比下降 14.34%;归属于上市公司股东的净利润 1.85 亿元,
要 内 容 同比下降 49.32%;毛利率 32.31%,较去年同期减少 6.33 个百分点。对此,
介绍 公司核心经营团队进行了专项复盘,对问题进行剖析并制定相应的整改措
施,做了以下几方面的工作,2022 年还将继续深化。
1. 通过销售标准化动作的推进,强化业务数字化和流程化建设,不断提高
市场洞察能力和终端掌控能力。
2. 引入 IPD 产品开发流程,通过流程和工具固化产品开发过程,确保产品
的全生命周期管理的高效运营和产品上市的成功率。
3. 在品牌建设方面,以用户为中心,通过内容营销和新零售的数字化媒体
进行精细化运营。结合产品属性和消费场景,在品牌传播渠道和方式上精准投放,快速提升品牌影响力。
通过以上举措,以现有产品、品牌、渠道、技术优势为依托,加大研发投入,积极拓展新技术及新产品,并通过持续不断的品牌建设,强化经销渠道管理,完善营销网络,使公司核心竞争能力不断提升,不断巩固和提高行业领先地位。
二、 针对 2021 年度现金分红比例低于 30%进行说明
三、 与投资者互动交流环节
1. 公司近年来组织架构调整较大,是否已进入相对稳定期,能否介绍下目前组织架构的情况?
答:组织架构调整主要体现在营销系统,其他系统还是比较稳定的。2021 年,公司营销体系处于转型期,将营销体系进行重塑和优化,强化经营班子,成立营销委员会,下设品牌管理部、产品管理部、好人家事业部、大红袍事业部、餐饮事业部和新零售事业部,通过集中决策和信息共享机制等方式提高风险控制能力;以用户为中心,构建产品规划能力和产品全生命周期的管理能力,以达到对产品的高效开发和精准运营的目的。
2. 经过 2020-2021 年行业从增长到调整的过程,当前阶段行业竞争是
否有所转好?
答:受疫情和 2020 年高基数的影响,复合调味品 2021 年呈现需求疲
软,行业增长放缓,但目前调味品行业集中度还是很低,消费者对复合调味品行业的品牌属性认知需要长期积累的过程,短期内竞争格局不会有很大的变化。随着行业整合的不断推进,集中度不高的行业格局在逐步改变,逐步向资源整合能力强的头部企业集中。
3. 公司的小 B 端及定制餐调的渠道拓展情况如何?
答:今年我们将大红袍品牌定位为在 C 端基础上大力拓展小 B 端业务,
也在产品、运营模式、组织和人才上匹配相应资源。2021 年定制餐调贡献收入 2.53 亿元,增长 55.89%。有原有客户的增量,也有新开发的客户慢慢的上量。随着餐饮连锁化、标准化的发展趋势,“中央厨房+门店”模式广泛应用为定制化复合调味品发展提供更多机会。
4. 2021 年毛利率下降的影响因素
答:1)收入单价下降;2)产品结构调整;3)原料成本增加。
5. 2022 年公司原材料成本是否有上涨的趋势,如何应对成本上涨
答:1)部分原料价格受疫情、东南亚强降雨、海外国家出口、俄乌战争等因素影响,供货量减少,价格有出现上涨,但公司产品总体原料的实际采购成本仍处于可控的范围内;2)部分农副产品呈现价格上涨的情况,公司通过不断优化运营管理,与供应商建立长期良好的合作关系,对主要原材料的生长特性、产地和品质建立了较为完善的跟踪机制,日常生产经营中采取经济订货量方式,在预计主要原材料价格可能上涨时及时大量采购,以降低原材料价格波动对公司的影响。
6. 如何对经销商进行库存管理
答:销售人员每月对经销商库存盘点,监测库存的余缺情况,对经销商的销存比和库龄产品量进行严格管控,根据产品的流速和库存量提出合理的进货量建议,并设置了安全库存及进货量等指标。
7. 公司营销新举措
答:公司推出优商扶商的经销商分级运营模式,在优商策略方面采取了精细化运营优商模式,通过销售动作标准化的业务流程保障基本盘的增长,赋能经销商发展,建立利益共同体。在成长型客户的策略方面采取了扶商模式,通过资源和关键动作聚焦的方式进行扶商成长,精准施策有效投入。销售组织设计也相应匹配客户分级运营,保障优商和扶商模式的顺利推进。
8. 22 年经销商规划家数
答:2022 年,我们对渠道进一步优化、下沉,并对经销商经销产品进行细分,充分发挥经销商联盟平台优势,对经销进行赋能,激发经销商的积极性。同时根据不同的区域、不同的产品,开发新的经销商。2022 年公司对经销商新开数量没有做要求,在现有经销商的基础上进行优商扶商,不断提高经销商的销售额。
9. Q4 经销商数量减少的原因
答:对经销商管理策略调整,2021 年 4 季度将经销商进行精细化管理
和分级管理,采取优商扶商政策,没有对经销商新开数量作要求。
10. 公司产品有无提价计划
答:公司首先会通过优化运营管理,减小原材料价格波动带来的影响,同时强化费用投放的管控。提价取决于成本压力承受情况,并充分考虑市
场竞争情况,短期内不会提价。