日前，中国人保(1339.HK，601319.SH)在港交所发布公告，预计2019年实现净利润215.2-242.1亿元，同比增长60%-80%。

　　同时，人保财险(2328.HK)发布公告称，预计2019年度净利润与2018年度154.86亿元相比将增加约35%到60%。

　　2019年11月1日，中国人保和人保财险在京举行2019年投资者开放日。会上，中国人保党委书记、董事长缪建民介绍了中国人保推进“3411工程”，向高质量发展转型的方向、目标与阶段性成效。其中，“3”是推动财险、寿险、健康险3家子公司转型；“4”是实施四大战略，包括创新驱动发展战略、数字化战略、一体化战略和国际化战略；两个“1”分别是打好1场中心城市攻坚战和县域市场保卫战，以及守住1条不发生系统性风险的底线。

　　缪建民表示，中国人保将用3-5年或更长一些时间，聚焦“风险管理+财富管理”，构建“保险+科技+服务”新商业模式，打造具有卓越价值创造能力的保险金融集团。

　　不光有整体目标，中国人保对于主要业务板块未来的发展目标也有规划和具体要求。人保财险要坚守商业性财产险业务综合成本率与国际先进同业持平的中长期目标，业务结构逐步达到国际上非车险占比60%的结构性目标，实现规模、效益与结构同步提升优化，成为集团市值支撑的“压舱石”。人保寿险要聚焦价值创造，未来3-5年内在新业务价值上上一个台阶，跻身成熟寿险公司行列，成为集团市值支撑的“新支柱”。人保健康要对标国际先进健康险公司，加强专业能力建设，真正做出专业健康险的价值，成为集团市值支撑的“新亮点”。同时，财富管理板块要加大发展力度，成为集团增量利润的重要贡献者。