公告日期：2024-03-29

中国铁建股份有限公司

未来三年（2024-2026 年）股东回报规划

中国铁建股份有限公司（以下简称“公司”）为完善和健全科学、持续稳定的分红决策和监督机制，增加公司利润分配的决策透明度和可操作性，积极回报投资者，切实保护全体股东的合法权益，引导投资者树立长期投资和理性投资理念，根据中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》（证监发〔2012〕37 号）、《上市公司监管指引第 3 号——上市公司现金分红》（证监会公告〔2023〕61 号）及《中国铁建股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的要求，结合公司实际情况，制定了未来三年（2024-2026 年）股东回报规划（以下简称“本规划”），具体内容如下：

一、本规划的制定原则

本规划是在《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）等法律法规、规范性文件和《公司章程》的规定下制定。公司充分考虑股东（特别是中小股东）的意见和诉求，并综合考虑投资者的合理投资回报，同时兼顾公司的长远利益、全体股东的整体利益及公司的可持续发展能力。公司优先采用现金分红的利润分配方式，并保持股东分红回报规划的连续性和稳定性。

二、公司制定本规划考虑因素

本规划基于公司所处行业特点及发展趋势，在综合考虑公司的战略发展目标、股东投资回报要求、社会资金成本和外部融资环境等因
素的基础上，结合公司实际经营情况、未来盈利规模、现金流量状况、融资信贷安排等情况，建立对投资者持续、稳定、科学的回报规划与机制，保证利润分配政策的连续性和稳定性。

三、未来三年（2024-2026 年）的具体股东回报规划

（一）公司采用现金、股票或者现金与股票相结合的方式分配股利。一般每年度进行一次现金分红，在有条件的情况下，公司可以进行中期利润分配。

（二）公司现金分红的具体条件和比例：

公司在当年盈利，并且在依法弥补亏损、提取公积金以后，有可供分配利润的，除特殊情况外，当年采取现金方式分配股利，每年向普通股股东以现金方式分配的利润不少于当年实现的合并报表可供普通股股东分配利润的 15%。

特殊情况是指：

1、审计机构对公司的该年度财务报告出具非标准无保留意见的审计报告；

2、公司有重大投资计划或重大现金支出等事项发生（募集资金项目除外）。 重大投资计划或重大现金支出是指：公司未来 12 个月内对外投资及收购资产的累计支出达到或超过最近一期经审计的净资产的 30%。

除上述分红条件外，未来三年（2024 年-2026 年），公司董事会还将综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平、债务偿还能力以及是否有重大资金支出安排等因素，区分下列情形，确
定公司每年以现金方式分配利润的最低比例：

1、公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到百分之八十；
2、公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到百分之四十；
3、公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到百分之二十。
发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可以按照前款第三项规定处理。

（三）公司发放股票股利的具体条件

公司在经营情况良好，并且董事会认为公司股票价格与公司股本规模不匹配、发放股票股利有利于公司全体股东整体利益时，可以在满足上述现金分红的条件下，提出股票股利分配预案。

四、公司利润分配的决策程序与机制

（一）公司的利润分配方案由管理层拟定，董事会研究和论证
公司现金分红的时机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序
要求等事宜，就利润分配方案的合理性进行充分讨论并形成专项决
议，并按照法律法规、规范性文件及《公司章程》的规定履行相应
的决策程序。

（二）公司股东大会对利润分配方案进行审议前，公司通过多
种渠道主动与股东特别是中小股东进行沟通和交流，充分听取中小
股东的意见和诉求，及时答复中小股东关心的问题。


（三）公司因前述特殊情况而不进行现金分红时，董事会就不进行现金分红的具体原因、公司留存收益的确切用途及预计投资收益等事项进行专项说明后提交股东大会审议，并在公司指定媒体上予以披露。

五、股东回报规划的制定周期和相关决策机制

（一）公司董事会至少每三年重新审阅一次本规划，并根据形势或政策变化进行及时、合理地修订。

（二）调整或变更股东回报规划的相关……
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