中国一重的选聘制度之死亡!
中国一重竞聘制度的前景!
前景?
不单单养了一批光吃饭不干活的人,连他们的家属都养了!
每个领导上来都不是想干好,而是想捞钱。想干事业的上不去(比如张远大),能上去的都奔着捞钱。现在人事制度改革,改来改去分厂机关一个没少,一线工人下去不少。原先两个工人养活一个脱产的,现在一个工人养活两个脱产的。再说说竞聘上岗有的地方明明有二十多人的岗位,竞聘时竟然没岗,这是为什么呢?有的地方一个班组(都在原岗位干了二十年左右)竞聘原岗位,竟然没有一个能竞聘上。你说这是为什么呢!
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