【问】请问公司如何做好薪酬管理提高股息率，让利股民？我觉得公司是否可以在拖延工作进度蹭加班费方面提高盈利。真正把为股东服务落到实处！ 【答】宁波港：您好！公司始终坚持“经营创效、创新提效、管理增效”，有效提升上市公司发展质量，保持良好的基本面和现金分红水平，积极回报广大投资者。公司深耕港口主业，持续加强腹地货源拓展，优化港口生产布局，提升精益管理水平，促进生产经营质效并进，同时，不断完善收入分配激励与约束机制，建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资方案和正常增长机制，努力实现职工权益、企业效益和股东利益的有机统一。感谢您对公司的关注。¶¶2024-01-03 08:35:00 §