打破国企“金饭碗”:明年起国企资产减值则工资下降(21世纪经济报道)
从5月份国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》至今的半年内,多地发布了地方版改革意见,确定明年起全面推行改革,工资总额与国企经济效益、劳动生产率等挂钩同向联动、能增能减,职工工资收入将与其工作业绩和实际贡献紧密挂钩。
为何现今有些国企高管:不求进取,业绩下滑,股价暴跌,股民心疼,不闻不问,不理不睬,麻木不仁,金碗照端,收入奇高。何时能了?明年分晓!