【问】高管同志，你好。看资讯上面贵司一直在说改革和创新，物竞天择适者生存这些，我认为贵司混改含员工持股计划是不成功的，试问哪有一家有前途的上市公司让自己的员工和高管持股长期被套的？这不是好的激励方法。另外，贵司的改革能否落地我们其实是看不到的，可是你们连这个互动平台都做不好，回复不及时，答非所问，这个问题是不是需要改革一下？很多私企深夜还在回答投资者的问题，它所展示的是公司的文化和形象，贵司做得太差了。 【答】岳阳林纸：谢谢您的建议！¶¶2018-03-22 15:56:46 §