广日股份:广州广日股份有限公司2023年年度环境、社会及公司治理(ESG)报告
广日股份资讯
2024-04-08 18:04:34
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公告日期:2024-04-09

广日股份:广州广日股份有限公司2023年年度环境、社会及公司治理(ESG)报告
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关于广日股份
董事长致辞
刚刚过去的 2023 年,世界地缘政治、大国竞争、地区冲突、
去全球化思潮、贸易保护主义等对世界经济的影响和冲击
越发明显,全球经济增长乏力。面对严峻复杂的外部环境,
作为工业制造企业,广日股份充分发挥党建引领作用,
保持战略定力, 坚决走改革发展之路,在不确定的环境下,
做最好的自己。
2023 年,是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,
也是实施“十四五”战略规划硕果累累的一年。
这一年,我们深入推进党建工作和生产经营深度融合, 深
化企业作风建设,坚决整治“三个老化” “一个躺平”,
凝聚艰苦创业、改革发展共识,广日股份 3 个基层党建
案例成功入选“2023 年度全国企业党建创新优秀案例”。
这一年,我们积极发挥资本平台作用, 全力推动投资并购
落地见效,成为拥有国有控股广日电梯、怡达快速电梯;
合资参股日立电梯、永大电梯,四大核心品牌的中国第一
电梯产业集团;投资建设的广日股份(德阳)数字化示范
产业园开业投产,实现广日股份(山东)数字化产业园签
约和开工建设,快速实施全国化布局。
这一年, 我们持续发挥创新驱动作用, 推进企业数字化
转型升级,推动“产业数字化、数字产业化”建设,打造“智
慧楼宇、智慧工厂、智慧轨交”三大场景应用样板,加快
技术创新的商业化、产业化进程,为客户提供整体数字化
解决方案。2023 年,广日股份累计获专利授权 177 项,
其中发明专利 65 项;累计获得专利授权 1750 项,其中
发明专利 234 项,下属企业获得国务院国资委“科改示
范企业”、行业首批国家级工业设计中心、国家绿色工厂
等创新荣誉。
这一年,我们不断加强人才队伍建设, 实施“市场化产业
人才”“高端创新人才”“1 号人才工程”“菁才计划”
四大人才计划,成功引进多名外部产业人才和博士高端创
新人才,企业骨干人才通过培训教育、一对一导师制、轮
岗锻炼等方式茁壮成长,焕发团队活力。
告别难忘的 2023 年,我们迎来了充满希望的 2024 年。
面对百年未有之大变局和错综复杂的内外部环境,我们
锚定新的发展目标,以党建凝心铸魂,把企业发展融入党
和国家事业的发展大局,坚决履行国有企业的使命担当;
以企业经营业绩为目标,坚持以“1+1+1”的发展策略,
走好内生式增长和外延式发展之路;发挥“资本 + 创新”
双轮驱动作用,全力打造企业核心竞争力,以技术革新创
造出极具市场竞争力的产品和服务。营造企业风清气正、
谋事创业的浓厚氛围,广日股份人将把企业的改革发展、
二次创业内化于心、 外化于行,人人争做企业高质量发展
的答卷人。
百舸争流,奋楫者先;市场浪潮,奋斗者胜。历史只会眷
顾坚定者、奋斗者、搏击者,而不会等待犹豫者、懈怠者、
畏难者,企业的改革发展之路,奋斗者最美丽,致敬奋斗者!
登高望远谋发展,只争朝夕谱新篇。2024 年,广日股份
人将以“起步即冲刺、开局即决战”的精气神奋力拼搏,
不断开创企业发展新格局,创造企业发展新辉煌,用实际
行动展现广日股份人步履铿锵的硬核担当。
党委书记、董事长: 朱益霞
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