【问】贵司2023年营业收入383.12亿元，扣非净利润只有2.58亿元（0.67%）；同行业的上海外服，营业收入191.56亿元，扣非净利润为4.55亿元（2.37%）。在此情况下，贵司高管薪酬总额1204.7万元（较2022年翻了一倍多），上海外服高管薪酬总额为957.19万元。高管薪酬过高的是否影响了贵司利润率？是否可以理解为，贵司上市后将提高高管薪酬排在了保障投资者权益之前？ 【答】北京人力：您好，感谢您对公司的关注！公司积极响应深化国资国企改革号召，通过重大资产重组，将行业前景良好、盈利能力较强的人力资源服务优质资产注入上市公司。2023年度，公司营业收入同比增长18.47%，归母净利润同比增长32.24%，扣非归母净利润同比增长228.41%，有效改善了上市公司的盈利能力、可持续发展能力和回报股东能力。因公司于2023年完成重大资产重组，置入资产北京外企在合并日前实现的净损益按照非经常性损益核算，对公司扣非归母净利润产生了一定影响。因重组前后上市公司行业定位、主营业务、竞争环境、发展目标等都发生了重大变化，公司高管薪酬结构与水平较重组前不具备直接可比性。此外，公司高管薪酬均经过规范程序审议和批准。同时，公司还制定了《北京人力2024年度“提质增效重回报”行动方案》，将进一步强化激励约束，增强投资者信心，保障投资者权益。谢谢！¶¶2024-05-22 18:11:00 §