公告日期：2024-04-26

公司代码：600861 公司简称：北京人力
北京国际人力资本集团股份有限公司

2023 年年度报告摘要


第一节 重要提示

1 本年度报告摘要来自年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规
划，投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读年度报告全文。
2 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、
完整性，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。
3 公司全体董事出席董事会会议。
4 天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。
5 董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案

公司2023年年度拟以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数分配利润，向全体股东每10股派发现金红利4.84元（含税）。截至2023年12月31日，公司总股本566,112,718股，以此计算合计拟派发现金红利273,998,555.51元（含税）。本年度公司现金分红比例为50.00%。2023年度，公司不进行送红股、资本公积转增股本。

第二节 公司基本情况

1 公司简介

公司股票简况

股票种类 股票上市交易所 股票简称 股票代码 变更前股票简称

A股 上海证券交易所 北京人力 600861 北京城乡

联系人和联系方式 董事会秘书 证券事务代表

姓名 孙康

办公地址 北京市朝阳区广渠路18号院世东国际

大厦B座

电话 010-67771218

电子信箱 fesco.ir@fesco.com.cn

2 报告期公司主要业务简介

（一）人力资源服务行业基本情况


2023 年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，我国全年经济社会发展主要目标任务圆满完成，经济总体回升向好，高质量发展扎实推进，社会大局保持稳定，向全面建设社会主义现代化
国家迈出坚实步伐：国内生产总值超过 126 万亿元，增长 5.2%；城镇新增就业 1,244 万人，全国
城镇调查失业率平均为 5.2%，比上年下降 0.4 个百分点；社会消费品零售总额同比增长 7.2%；服务业增加值同比增长 5.8%，服务业增加值占 GDP 比重增加至 54.6%，住宿和餐饮业，信息传输、软件和信息技术服务业，租赁和商务服务业，交通运输、仓储和邮政业，金融业，批发和零售业增加值分别增长 14.5%、11.9%、9.3%、8.0%、6.8%、6.2%。

人力资源服务业是贯彻落实国家就业优先战略和人才强国战略的重要抓手，对促进和稳定就业、助力构建现代化产业体系具有重要意义。我国人力资源服务行业近年来在技术创新、模式变革等方面均取得了显著进展，充分展现了行业的活力和发展潜力，市场规模稳中有升。据国家人力资源与社会保障部公布数据，截至 2022 年底，全国共有各类人力资源服务机构 6.3 万家，从业人员 104.2 万人，年营业收入超 25,000 亿元。

总体看，我国人力资源服务业市场规模不断扩大，服务水平显著提升，新产品新技术日益涌现，发展环境持续优化。

（二）人力资源服务行业的发展阶段和周期性特点

我国拥有近 9 亿的劳动人口和超过 1.8 亿的经营实体，为人力资源服务行业提供了巨大的市
场潜力及广阔的发展空间。人力资源服务行业发展主要经历了以下几个阶段：1978 年至 1990 年前后为起步期，改革开放后随着市场经济体制逐步确立，中国人力资源市场开始形成；1990 年前后至 2000 年前后为发展期，我国经济快速发展，人力资源需求激增，人力资源服务行业高速成长；2000 年前后至 2010 年前后为规范期，国家出台了如《中华人民共和国劳动合同法》等一系列相关法律法规，市场监管逐步增强；2010 年前后至今为转型升级期，互联网技术的发展推动了人力资源服务行业的数字化转型，如灵活用工等新型服务模式不断涌现，同时随着市场进一步开……
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