公告日期：2020-04-21

新余钢铁股份有限公司

2019 年度社会责任报告

编制说明

《新余钢铁股份有限公司 2019 年度社会责任报告》（以下简称“本报告”）为新余钢铁股份有限公司（以下简称“新钢股份”或“公司”）2019 年度履行企业社会责任所秉持的原则及工作绩效的汇总报告，本报告以新钢股份为主体，部分内容涉及重要全资、控参股企业等单位，报告内容主要包括利益相关方所关注的生产经营、财务状况、公司治理、环境、员工发展及社会公益的等重要议题。

编制依据

本报告依据中国证监会《上市公司治理准则（2018 年修订）》、上海证券交易所《关于加强上市公司社会责任承担工作暨发布<上海证券交易所上市公司环境信息披露指引>的通知》、《<公司履行社会责任的报告>编制指引》、《关于进一步完善上市公司扶贫工作信息披露的通知》等法律法规、规范性文件，同时结合公司所属钢铁行业特点以及报告期内公司履行社会责任的实际情况进行编制。

报告范围

本报告主要报告 2019 年 1 月 1 日至 2019 年 12 月 31 日期间新钢
股份及重要全资、控参股企业在履行企业社会责任方面的情况。

数据说明

本报告中财务数据摘自经大华会计师事务所（特殊普通合伙）审计的《新余钢铁股份有限公司 2019 年度年度财务报表》，本报告经公司第八届董事会第十次会议审议通过。

本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

本报告在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）公开披露，以方便广大投资者阅读、下载。


一、公司情况简介

（一）基本概况

新余钢铁股份有限公司（简称“新钢股份”，股票代码 600782）是一家集矿石加工、炼焦、烧结、钢铁冶炼、钢材轧制及延伸加工于一体的大型钢铁联合企业，是国内船板、容器板、结构钢板等优质板材和金属制品的骨干生产企业，是我国南方重要的优质建材、板材、金属制品精品生产基地。公司主要业务包括优质建材（含螺纹钢、线材、优线）、中厚板材、冷热轧卷板、电工钢、优特带钢、钢绞线等产品研发、生产和销售，正积极推进硅钢、电工钢在汽车和家电领域的产业应用研发，开展稀土钢等钢铁新材料的研究和产业化探索；亦开展与钢铁相关的物流运输、钢铁贸易、工程建设、钢铁精深加工等钢铁服务业务；并积极布局钢铁产业链商业保理等供应链金融领域。
公司成立以来，一直秉承“打造绿色精品基地、成为基业长青，共享繁荣钢铁强企”的企业愿景，践行“敬畏产品、尊重客户”理念，持续加大对公司现有国家级实验室、技术中心和院士工作站、博士后工作站等科研机构平台投资建设，积极推进科技创新和管理创新，不断提高产品附加值、美誉度。努力把握产业发展趋势，加快创新转型，实现从传统的钢铁生产企业，向为客户提供优质钢材产品与钢铁技术服务的综合供应商发展。

公司产品结构丰富，覆盖普钢、特钢、金属制品、化工制品等多个领域，公司产品广泛运用于工程建筑、石油化工、机械制造、能源交通、桥梁船舶、核电、航空航天、精密制造等行业，产品远销美国、欧盟、日本、东南亚等 20 多个国家和地区。

（二）公司治理

截至 2019 年 12 月 31 日，新钢股份总股本为 31.88 亿股。新余
钢铁集团有限公司（以下简称“新钢集团”，其实际控制人为江西省国有资产监督管理委员会）持有公司股份 17.72 亿股，占公司总股本的 55.57%,系公司第一大股东和控股股东，故公司为国有控股上市公司。


一直以来，公司高度重视公司治理制度体系建设，不断完善公司治理和内部控制，建立了涵盖三会运作、独董履职、董监高约束和激励、内部控制、社会责任、信息披露、关联方约束、生产经营管理等较为完善的公司治理结构和内控体系，各层级职权分工明确，决策流程清晰，依法合规开展工作。

报告期内，公司共召开 2 次股东大会、4 次董事会和 4 次监事会。
目前，公司董事会由 11 名董事组成，其中独立董事 4 名。 董事会下
设战略委员会、审计委员会、提名委员会和薪酬与考核委员会共四个专门委员会，除战略委员会外，专门委员会的主任委员全部由独立董事担任。报告期内，公司结合审议事项性质和各委员会职能分工，共
召开 1 次战略委员会会议、5 次审计委员会会议和 1 次提名委员会、
1 次薪酬与考核委员会会议。 公司监事会由 5 位监事组成，监事会中有外派监事 1 人，职工代表监事有 2 人，由公司职代会团组长联席会议选举产生后进入监事会。监事会对公司财务情况、内控管理以及董事、高管履职的合法合规情况进行有效监督。经营层在公司董事会领导下负责公司日……
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