【问】公司为什么频繁搞股权激励，搞完一次又接着搞一次，动机和目的何在？股权激励让员工和高管低价持股，真的能利好公司以后发展吗？员工低买高卖，是否有利益输送嫌疑？我建议以后公司不要再搞股权激励，如果要给投资者信心，可以高管大比例增持，比玩这些小把戏更能稳定股价 【答】美克家居：答：尊敬的投资者，您好！公司开展股权激励是为了有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益有效结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，实现公司的可持续发展。推出的股权激励计划充分地表达了公司及相关各方对未来发展的信心和决心。公司在筹划及实施股权激励计划时，均严格遵照《公司法》、《证券法》及《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规及规范性文件的规定执行。您的建议我们已转达，如有好的建议也欢迎您后续及时提出，感谢关注！¶¶2017-06-06 08:29:36 §