股权激励方案的几点看法
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直入正题，本次激励方案非常让人失望
1、三年增长率低于10%，即可满足激励条件。这竟然出现在医药这种高利润高增长的行业。
2、激励价格7.4，只比净资产高出12%，这简直无视中小股东的利益，现价直接翻倍利润空间。
结合以上亮点，我只想说 我（li）会（yi）清（shu）仓（song）
大股东没有一点体现出对公司未来有信心，个人认为有违股权激励的初衷。反而让人感觉给高管利益分配
方案让人失望！！！
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