公告日期：2024-08-30

证券代码：600282 证券简称：南钢股份
南京钢铁股份有限公司投资者关系活动记录表
编号：2024-002

投资者关系活 特定对象调研 分析师会议

动类别 媒体采访 业绩说明会

新闻发布会 路演活动

现场参观 电话会议

其他

参与单位 上证路演中心平台直播，面向全市场

时间 2024 年 8 月 30 日

地点 上海证券交易所上证路演中心

（网址：https://roadshow.sseinfo.com/）

上市公司接待 董事长：黄一新

人员 总裁：祝瑞荣

独立董事：施设

总会计师：梅家秀

董事会秘书：唐睿

投资者关系活 （一）公司经营层介绍公司 2024 年半年度经营发展情况

动主要内容介 2024 年上半年，公司以党的二十大精神为指引，秉持党
绍 建引领，坚持新发展理念，培育新质生产力，增强产业发展
韧性。公司全体员工勠力同心、斗志昂扬，积极应对行业调
整的压力，持续优化产品结构、提升精益生产水平、锻造敏
捷经营体系、挖掘降本增效潜力等多措并举，实现了开局有
力、稳健韧性。公司克服高炉检修影响，以经济效益为中心，

精益组织生产，实现钢材产量 478.72 万吨、销量 478.28万吨。公司实现营业收入 336.79 亿元，同比下降 8.78%；实现归属于上市公司股东的净利润 12.33 亿元，同比上升24.70%。截至 2024 年上半年末，公司总资产为 694.87 亿元，比上年度末下降 5.04%；归属于上市公司股东的净资产255.78 亿元，比上年度末下降 3.64%；加权平均净资产收益率 4.73%，同比增加 1.04 个百分点。
（二）问答环节

1、党的二十届三中全会指出科技是中国式现代化的基础性、战略性支撑之一，必须深入实施创新驱动发展战略。公司作为传统企业，如何因地制宜统筹科创发展战略，培育新质生产力？

答：党的二十届三中全会提出了构建支持全面创新体制机制，强化企业创新的主体地位，深入实施创新驱动发展战略要求。公司坚持高质量转型发展，深入实施创新驱动发展战略，通过聚焦体制机制创新、打造高端创新产品、推进数字化转型、做实新兴产业生态等方面因地制宜推动科创发展，培育新质生产力。

体制机制创新方面，公司设立新材料研究院、产业发展研究院、数字应用研究院、人工智能研究院支撑的三层创新体系；构建多元化职业发展体系，形成管理、操作、技术研发、专业职能、数字化、营销和投资等不同序列人才发展通道；以价值创造为导向实行技术合伙制，推进实施技术合伙项目。

打造高端创新产品方面，公司荣获国家科技进步奖，主持或参与制定国家、行业标准，百余个产品达到国际领先或

先进水平，解决行业“卡脖子”技术难题，为百余个大国重器和超级工程提供高端特钢材料。公司紧密关注国内外市场需求和重大工程动态，链接全球高端创新资源生态圈，一方面积极强化在大能源、船舶海工、工程机械等高端制造业的优势地位，另一方面加快向产业链延伸、价值链高端迈进，在高端特种复合板、低密度钢等国家急需战略性行业关键材料取得突破，打造极致竞争力。公司坚持“绿色化”引领技术创新，大力开发和推广储氢钢、液态二氧化碳/液氨储运钢等绿色低碳产品，促进高强韧、轻量化、长寿命、可循环的绿色低碳钢铁产品的应用。

推进数字化转型方面，公司是行业内最早开展数字化转型的企业之一，形成了“一切业务数字化、一切数字业务化”的转型态势，和独具南钢特色的“产业智慧化”和“智慧产业化”的复合竞争优势。以工业互联网平台+数据治理的技术架构为基础，以“人工智能+”和“数据要素×”为抓手，培育数据和智能双驱动的新质生产力。

做实新兴产业生态方面，公司初步形成 “四元一链”新产业生态，覆盖产业链、智造服务、绿色低碳三大业务。产业链生态依托并赋能钢铁主业，围绕产业链供应链稳定和资源价值提升，拥有印尼……
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