近期，多家上市公司发布新一轮重要股东增持计划。

　　数据显示，7月以来，已有6家上市公司发布增持计划。出手增持，主要是基于对公司未来发展前景的信心和成长价值的认可。

　　发布新一轮增持计划

　　不少上市公司重要股东完成首次增持后，随即提出后续增持计划。

　　雅戈尔近日公告，公司控股股东雅戈尔控股及一致行动人于6月30日通过上海证券交易所交易系统增持公司股份共计91万股，占公司总股本的0.02%，并提出后续增持计划。自首次增持日2023年6月30日起至2024年6月29日止，雅戈尔控股及一致行动人拟继续增持公司股份，累计增持股数不低于4629万股，不高于9258万股（含本次已增持股数），首次增持与后续增持比例，合计不超过总股本的2%。

　　永泰能源7月2日晚发布关于公司核心管理人员第四次增持公司股票计划的公告。根据公告，公司董事长、常务副董事长、副董事长兼总经理、董事（不含独立董事）、监事会主席增持公司股票数量不低于100万股。公司副总经理（不含兼任董事）、总会计师、董事会秘书增持公司股票数量不低于40万股。公司总监级人员增持公司股票数量不低于25万股；公司助理级（副总师级）人员增持公司股票数量不低于15万股；公司管理部门正职级人员增持公司股票数量不低于8万股。

　　永泰能源公告显示，核心管理人员拟第四次增持股份，是基于公司业绩持续增长、发展稳定向好、储能转型有序落地的良好基本面，以及对公司发展信心，为进一步维护公司股价，稳定市场预期，增强投资者信心，维护投资者特别是中小投资者的权益。

　　实施增持较为积极

　　中国证券报记者观察到，上市公司给出的增持理由大致相同。多数公司称，增持主要是基于对公司未来发展前景的信心和成长价值的认可。

　　从增持进展看，不少上市公司发布增持计划后，实施增持态度较为积极。部分上市公司实际增持金额远超计划增持下限。

　　如易成新能7月5日晚公告，控股股东中国平煤神马计划自2023年1月3日起6个月内通过深圳证券交易所系统集中竞价的方式，以不高于6元/股的价格增持公司股份，增持金额不低于1亿元、不超过2亿元。截至7月3日，中国平煤神马通过深圳证券交易所系统以集中竞价方式累计增持公司股份约3616.69万股，占公司总股本的1.66%，累计增持金额约为19959.38万元，其增持计划已实施完成。

　　浙江大学国际联合商学院数字经济与金融创新研究中心联席主任、研究员盘和林分析认为，股东增持最重要的意义在于利益绑定，大股东和小股东利益一致，持有更高比例份额的大股东和实控人对公司经营更有信心，也更加积极。对于股权较为分散、没有实控人的上市公司，股东增持还可以进一步明确控制人，解决部分上市公司管理者缺位的问题。

　　对于高管增持股份，盘和林表示，高管增持能够和上市公司、小股东利益绑定，能够优化企业经营架构，提高高管经营的积极性，对于上市公司未来发展有利。高管主动增持的方式比股权激励的方式更有效，有利于提振资本市场投资人信心。