兰花科创:兰花科创2024年度“提质增效重回报”行动方案公告
兰花科创资讯
2024-04-22 15:59:13
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公告日期:2024-04-23

股票代码:600123 股票简称:兰花科创 公告编号:临 2024-014债券代码:138934 债券简称:23 兰创 01
债券代码:115227 债券简称:23 兰创 02

山西兰花科技创业股份有限公司

2024 年度“提质增效重回报”行动方案公告

特别提示

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

根据国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》、中国证监会《关于加强上市公司监管的意见(试行)》、上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报专项行动”的倡议》等相关要求,为进一步提高公司经营发展质效,增强投资者回报,推动公司高质量发展和投资价值提升,现制定公司 2024 年度“提质增效重回报”专项行动方案如下:

一、聚焦主业、做优做强,提升价值创造能力。

兰花科创将继续聚焦煤炭和煤化工两大主业,牢固树立“发展战略落地见效是硬功夫、不出安全和环保事故是硬要求、企业要盈利是硬道理”的工作标准,着力壮大煤炭主业规模,着力做精做优煤化工产业,推动公司产业布局、资产质量、资本结构的持续优化提升。
煤炭产业:一是加快提升产量规模。近年来,伴随着公司新建和资源整合矿井的陆续投产达产,新增煤炭产能稳步释放,实际产量逐年增长。2021 年-2023 年,公司实际煤炭产量先后突破 1,040 万吨、1,145 万吨、1,380 万吨。截至目前,公司所属同宝煤业 90 万吨/年
矿井、沁裕煤矿 90 万吨/年已分别于 2023 年 11 月、2024 年 1 月正

式转入生产矿井,百盛煤业 90 万吨/年矿井于 2024 年 3 月投入联合
试运转,公司将全力加快芦河煤业 90 万吨/年矿井二、三期工程建设,
力争 2026 年 9 月投入联合试运转。未来 2-3 年,公司全资、控股的
煤炭产能将达到 1,590 万吨。二是着力提高煤炭洗选和储配装运能力。积极推进公司所属伯方、唐安、大阳三矿煤炭洗选能力提升,加快能源集运公司“储配装运”能力提升改造,优化洗选工艺技术,强化煤炭质量管理,提高产品附加值和储配装运效率,更好的满足市场多元化需求。三是积极推动后备接续资源申请。抓住山西省煤炭资源接续配置的政策窗口期,密切关注周边和省内相关资源的收购、合作机会,在充分摸底、调研、论证的基础上,通过市场化方式争取后备接替资源,力争有所突破。

煤化工产业:顺应煤化工产业园区化、低碳化,装置大型化、集约化和烟煤替代无烟块煤原料结构调整步伐加快、逐步淘汰固定床常压气化的发展趋势,积极推动所属煤化工企业煤气化工艺节能环保升级改造。一是加快实施田悦分公司纯氧连续气化工艺改造,力争 2024年 9 月完工;二是按照园区化、规模化发展的思路,以兰花煤化工为建设主体,整合化工分公司、阳化分公司、清洁能源公司现有产能指标、能源指标和环保排放指标,推动实施巴公片区节能环保升级改造,确保年内全面开工建设。通过上述节能环保项目的实施,推动公司煤化工产业实现工艺技术优化升级,实现减污、降耗、节能、增效目标,实现长周期满负荷稳定运行,进一步提高核心竞争优势和市场竞争实力。

二、尊重股东、回报股东,努力提高分红水平。

兰花科创始终秉持尊重投资者、回报投资者的理念,给予投资者实实在在的回报,与投资者共享企业发展成果。上市26 年来,公司
累计实施现金分红 22 次,现金分红总额 69.45 亿元。2020 年-2022
年,公司股东分红回报规划规定现金分红比例不低于公司当年实现归
属于股东净利润的 30%,实际现金分红比例均超承诺落实,2021 年
-2022 年实际分红比例超过 35%。2023 年-2025 年股东分红回报规划规定的分红比例仍为不低于 30%,根据中国证监会最新现金分红指引鼓励上市公司现金分红、鼓励增加分红频次的政策导向,公司提前实施了 2023 年前三季度利润分配方案,分红额占 2023 年前三季度归属于母公司净利润的 61.93%。

公司将继续秉持积极回报股东的一贯理念,严格落实《公司章程》、《股东分红回报规划》利润分配相关政策,充分考虑企业经营效益、资本开支、现金流状况等因素,综合平衡股东合理回报和企业长远可持续发展,努力提高投资者回报能力和水平,增强投资者的获得感。加强市值管理,研究适时通过股票回购等方式,促进公司价值合理回归。

三、 深化改革、创新驱动,加快发展新质生产力。

着力提高科技创新能力。强化公司技术中心研发主体力量,持续加大科研经费……
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