空缺近10个月后，浦发银行行长人选最终落定。

　　7月17日晚间，浦发银行第七届董事会第七十二次会议决议公告称，同意聘任谢伟为行长，待国家金融监督管理总局核准其任职资格后履职。

　　至此，浦发银行新一届领导班子全部到位。有业内人士表示，随着谢伟的到任，具有丰富对公管理经验的他，势必对浦发银行新一轮的改革发展形成重要的助力。

　　新一届领导班子全部到位

　　从履历上看，谢伟可谓是浦发银行的一位资深“老将”。2005年，谢伟初入浦发银行，曾在公司及投资银行总部与发展管理部、投行业务部、大客户部担任要职，并出任福州分行党委书记、行长。4年之后，谢伟回到总行，历任总行资金总部总经理，总行资产管理部总经理，总行金融市场部总经理，总行金融市场业务总监。

　　2016年5月，年仅45岁的谢伟出任上海浦东发展银行党委委员、副行长。他一直担任该职务8年有余，并兼任董事会秘书、浦发银行研究院院长、浦银安盛基金管理有限公司董事长。

　　在履职浦发银行之前，谢伟亦曾长期供职于建行系统。他先后任中国建设银行河南省分行公司业务部总经理，许昌市分行党委书记、行长等。作为金融“老将”，谢伟在对公业务、金融市场等多个领域具有丰富的管理经验。

　　谢伟的升任，市场早有预期。7月5日，上海市委组织部发布《上海市市管干部任职前公示》，谢伟拟任市管企业正职。在此之前，去年9月，浦发银行原董事长、原行长同时辞任，原中国建设银行公司业务总监张为忠被任命为董事长，而行长一职一直空缺至今。

　　大河财立方记者注意到，谢伟升任行长后，浦发银行形成“一正五副”的管理层架构：党委书记、董事长张为忠，党委副书记、行长谢伟，党委副书记、副行长刘以研，党委副书记赵万兵，副行长崔炳文、康杰、丁蔚、张健。

　　至此，浦发银行新一届领导班子全部到位。

　　新战略引领浦发改革转型

　　大河财立方注意到，以董事长张为忠、行长谢伟为首的新一届浦发银行领导班子，面临的局面并不乐观，营业收入与净利润双双下滑，发展面临一定挑战。

　　据浦发银行在今年3月份发布2023年业绩财报显示，2023年，浦发银行营业收入1734.34亿元，同比下降8.05%；归母净利润367.02亿元，同比下降28.28%。

　　改革迫在眉睫。实际上，在去年9月新的人事调整之后，在新任董事长张为忠的带领下，浦发银行已着手进行新一轮的调整与改革。

　　张为忠就任后，浦发银行确立了新发展战略，以数智化战略为引领，浦发银行聚焦“科技金融、普惠金融、供应链金融、跨境金融、财资金融”五大赛道。不难发现，五大赛道的提出，既是对于国家金融五大篇章方向的落实，也是基于浦发的业务优势，基于上海五个金融中心建设的战略出发点来布局。

　　战略转型的同时，浦发银行还进行了组织架构的变革。据悉，今年4月30日召开的业绩说明会上，浦发银行管理层宣布，整合成立了普惠金融部、科技金融部、乡村振兴金融部（浦发银行村镇管理中心）三大总行一级部门，同时跨境金融、供应链金融等部门也进一步提升职能。

　　对此，有业内人士表示，上述战略的提出，体现了早年以对公立行，甚至被业内称为“对公之王”的浦发银行，将在自己的优势领域重新出发。谢伟的到任，具有丰富对公管理经验的他，势必对浦发银行的改革发展形成重要的助力。