当初本想去58同城工作的，但由于距离因素，还是选择到旺财猫，做起了互联网金融。

最近58同城的员工爆出了公司推行“996工作制”，被指为变相裁员，引发舆论哗然。

996工作制是指工作日早9点到晚9点、一周工作6天，且没有任何的补贴。公司要求员工要按照“996工作制”来加班，而且公司不会给任何补偿，包括加班餐、晚上打车补贴也没有。平均每周工作时长达到72小时。

知道这个信息我的嘴呈O字型，心惊了好久……

基本上互联网行业的通病不过如此，随时互联网公司但仍旧难以提高工作效率，只能通过靠延长工作时间以期带来意想不到的突破……

相比之下，我更喜欢在金融圈工作，虽然工作比互联网公司还累，但应为是个发展比较成熟的行业，很多规定都是心知肚明的。像上述公司本以为做着创新高校的工作，但结果不过是换个名字继续“搬砖”，我不排斥努力工作加班工作，但很讨厌不明所以的工作，还一点效果都看不到，我想对于爆出此事的58的员工来说，看不到未来的失望，就是绝望。

相比与坑爹的58同城，我突然对在旺财猫工作感到舒心不少，还是熟悉的“朝九晚五”，还是熟悉的“做五休二”，时不时还有个“下午茶”解解闷，每月团建也都像模像样的各地方溜达，找好吃好玩的。虽然工作的时候任务多，责任重，但这些本身就是职责所在吗。在互联网公司永远都有解决不完的问题，奈何从事的是金融行业，一丁点小问题放给我们都是要了命的难题！毕竟资金安全永远都是第一位的……

扯远了，关于这种“996工作制”，加班不是办法，提高效率才是关键，这不得不要求企业重新定义如何积分员工的积极性，对于“996”的抱怨，无非就是钱给的少，还要人家拿命顶。