公告日期:2021-08-20
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半年度报告
2021
公司半年度大事记
公司半年度内无大事纪
目 录
第一节 重要提示、目录和释义 ...... 4
第二节 公司概况 ...... 7
第三节 会计数据和经营情况 ...... 9
第四节 重大事件 ...... 14
第五节 股份变动和融资 ...... 16
第六节 董事、监事、高级管理人员及核心员工变动情况...... 19
第七节 财务会计报告 ...... 21
第八节 备查文件目录 ...... 48
第一节 重要提示、目录和释义
公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
公司负责人邱国良、主管会计工作负责人李净萍及会计机构负责人(会计主管人员)李净萍保证半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。
本半年度报告未经会计师事务所审计。
本半年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述,不构成公司对投资者的实质承诺,投资者及相关人士均应当对此保持足够的风险认识,并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。
事项 是或否
是否存在控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员对半年度报告内容存在 □是 √否
异议或无法保证其真实、准确、完整
是否存在未出席董事会审议半年度报告的董事 □是 √否
是否存在未按要求披露的事项 □是 √否
是否审计 □是 √否
是否被出具非标准审计意见 □是 √否
【重大风险提示表】
重大风险事项名称 重大风险事项简要描述
公司作为高新技术企业,专业人才是公司技术发展,创新的
关键。科技人员对公司技术发展和创新起到重要作用,人才是公
司能在激烈的市场竞争中保持优势,取得持续发展的关键因素。
当前市场竞争日益激烈,可能出现竞争对手通过各种手段争夺公
核心技术泄密及人才流失风险 司核心技术人员的情形,公司存在人才流失的风险。若人才队伍
发生流失,公司的创新能力将受到制约,公司经营将受到重大不
利影响。
应对措施:适当提高公司的福利待遇,适时推行股权激励
制度,增强核心员工的归属感和团队的凝聚力。
公司继续推行在智能移动终端游戏及其他移动互联网软硬
件产品的开发、发行、运营及推广业务,公司依托控股股东、实
际控制人的游戏行业经验与积累,招募具有相关行业经验的研发
主营业务拓展及经营的风险 及运营人员,并引入较为成熟的智能移动终端游戏产品进行发行
及运营推广。
……
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